129
разделе могут быть представлены глоссарии бухгалтерских и экономических терминов,
составленные обучающимися к изученным темам профессионального модуля,
одним
словом, все, что связано с тематикой портфолио и не является продуктом деятельности
обучающегося - создателя портфолио.
Раздел «Рабочие материалы» включает материалы, которые созданы и
систематизированы самим обучающимся. Он состоит из следующих документов: Приказ
об
учетной политики организации, График документооборота, Рабочий план
бухгалтерских счетов конкретного предприятия, разработанный обучающимся на основе
исходных данных, первичные бухгалтерские документы по учету имущества организации
и источников его формирования, регистры бухгалтерского учета, финансовую отчетность
организации.
В раздел «Достижения»
помещаются те материалы, которые, по мнению
обучающегося, отражают его лучшие результаты и демонстрируют успехи. В портфолио
достижений может быть представлена краткая история образовательных успехов
студента.
Структура портфолио не является жесткой и определенной раз и навсегда. Она
может меняться по мере освоения обучающимися способа организации портфолио.
Как правило, портфолио представляет собой папку-накопитель, в которую
помещаются различные
материалы - и рукописные, и набранные на компьютере, и
ксерокопии.
Портфолио является важным мотивирующим фактором обучения, так как при любой
структуре он организован таким образом, что нацеливает обучающегося на демонстрацию
прогресса, развития.
Данная технология позволяет сформировать следующие профессиональные
компетенции у обучающихся по специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский
учет (по отраслям)»:
ПК 1.1 Обрабатывать первичные бухгалтерские документы
ПК 1.2 Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов
бухгалтерского учета организации
ПК 1.3 Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы
ПК 2.1. Формировать бухгалтерские проводки по
учету источников имущества
организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.
ПК 2.2. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации
имущества в местах его хранения.
ПК 2.2. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного
соответствия фактических данных инвентаризации данным учета.
ПК 2.3. Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей
(регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации.
ПК 2.4. Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств
организации
.
Итогом работы обучающегося является система профессиональных компетенций и
компетенций
личностного роста, которые выявляются в анализе (и самоанализе)
презентационных продуктов (выполненных заданий, отчетов о проделанной работе и т.д.) по
изученным
и
освоенным
темам
профессионального
модуля.
Портфолио
показывает рефлексивные способности обучающегося и степень его мотивации в
изучении профессионального модуля как в рамках обязательного минимума содержания
образования, так и за их пределами.
В ходе обсуждения с обучающимися на заключительном практическом занятии
технологии использования портфолио были сделаны следующие выводы: студентам
понравилось искать материал по изучаемым темам и
облекать его в предложенные,
казалось бы «скучные» типовые формы учетных регистров и документов, материальное
оформление и защита портфолио повысили ответственность у обучающихся за свою
130
работу, обмен мнениями в рамках практических занятий позволил сформировать навыки
деловой коммуникации, работа над эссе позволило осмыслить
свою принадлежность к
профессии, работа с бухгалтерскими документами позволила сформировать определенные
стандартом профессиональные компетенции, предложенные способы самооценки
проделанной работы позволили обучающимся понять требования преподавателя и
осуществить объективный анализ результатов своей работы.
Список использованных источников:
1. Государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования
по специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»
2. Голуб Г.Б., Чуракова О.В. Технология портфолио в системе педагогической
диагностики. - Самара, 2004. С. 5
3. Загашев И. О., Заир-Бек С. И. Критическое мышление: технология развития. – СПб,
2004.
4. Чернявская А. П. Педагогическая техника. – Москва, 2001
5. Калмыкова И.Р.. Портфолио как средство самоорганизации и саморазвития личности.
Образование в современной школе № 5,с. 23-25.
Do'stlaringiz bilan baham: