69
7.
Yosh avlodni barkamol rivojlanishini ta‘minlash;
8.
Aholining turmush darajasini oshirish
va sifatini yaxshilashga
qaratilgan siyosat;
9.
Atrof – muhitni muhofaza qilish.
O‗zbekistonda mustaqillik yillarida ijtimoiy siyosatni amalga
oshirish qayd etilgani tufayli quyidagi natijalarga erishildi va o‗rta
istiqbolda ijtimoiy siyosatni amalga oshirishni modernizatsiyalashni
ustuvor yonalishlari mavjud.
Mehnat bozorida davlat siyosatini amalga oshirish mexanizmi va
dastaklari.
Mehnat bozorida sifat va miqdor jihatidan muvozanatni ta‘minlash
maqsadida quyidagi ishlar amalga oshirildi:
Bozordagi talabning shakllanishi sohasida:
-
kichik biznes va xususiy tadbirkorlik sohasida yangi ish o‗rinlarini
tashkil etishga alohida e‘tibor qaratildi;
-
transport
va
kommunikatsiya
qurilishi
infratuzilmasini
rivojlantirish dasturlari amalga oshirildi;
-
migratsiya tizimi jarayonlarini tartibga solish va uning
samaradorligini oshirishga qaratilgan qonunchilik takomillashtirildi.
Mehnat taklifi siyosatini takomillashtirish sohasida:
-
umumta‘lim maktablarning yuqori sinflari, mutaxassislik kollejlari
va OTMlarida sanoat ishlab chiqarish va xizmat ko‗rsatish
korxonalari
ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda amaliy yo‗naltirilgan dasturlarni
kuchaytirish;
-
mehnat bozoridagi taklifni va uning talabga mos kelishini
monitoring qilish dasturini takomillashtirish;
-
xalqaro kelishuvlar me‘yorlariga muvofiq,
mehnat migratsiyasini
ijtimoiy himoyalanganligi va qonuniyligi dasturlarini kegaytirish;
-
strategiyada ko‗zda tutilgan aholining bandligini ta‘minlash chora
– tadbirlarini amalga oshirish.
Ishchi kuchi sifati va uning mehnat bozoridagi raqobatbardoshligini
oshirish sohasida:
-
kadrlarni tayyorlashda iqtisodiyot tarmoqlarini, qayta ishlash
sanoati, ijtimoiy va bozor infratuzilmasini modernizatsiyalash va tarkibiy
o‗zgarishlarni amalga oshrish parametrlari va yo‗nalishlariga uyg‗un
holda mutaxassislik kasb-hunar kollejlarini
yanada ixtisoslashuvini
ta‘minlash;
70
-
mehnat bozoridagi talab va unga mos keluvchi mutaxassislarni
tayyorlash bo‗yicha kadrlar tayyorlash samaradorligini oshirish,
yangi
o‗quv muassasalarini va mutaxassisliklarni tashkil etish;
-
tegishli mutaxassisliklar bo‗yicha oliy va o‗rta maxsus ta‘lim
muassasalarida
kadrlar
tayyorlashga
tashkilot
va
korxonalarni
buyurtmalarini oldindan shakllantirish va samradorligini oshirish
bo‗yicha joriy monitoring olib borish.
Do'stlaringiz bilan baham: