I bosqich magistranti Gulinoz Ruziyeva

O‘yin qoidalari.
O‘yin uchun hujjatlashtirish: muammo tavsifi va ishchi varaq (vazifali texnologik karta)dan tashqari o‘yin hujjatlariga rolli kartochkalar, gazetalar, voqeali kartochkalar va ishchi blanklar kiradi. O‘yin boshida tarqatiladigan muammo tavsifi va ishchi varaq barcha guruhlar uchun bir xil. Rolli kartochkalar alohida guruhlar boshlang‘ich vaziyatini tavsiflaydi va keyingi harakatlar uchun ko‘rsatmalar beradi. Informatsion gazeta alohida guruhlarga keyingi, chuqurroq va professional axborot beradi. O‘yin rahbarida zaruriyat bo‘yicha o‘yinga yangi impuls berish uchun 10 dona voqeali kartochkalar bor. Bundan tashqari, o‘yinga ishchi formulyarlar mavjud. Ular o‘yin borishiga va talabalar harakatlarini engillashtirishga mo‘ljallangan.
Tahlil. Ishbilarmon o‘yin jamiyatda haqiqiy jarayonni modellashtiradi, shu tarzda doim ham oxirgi yechimlarni topib bo‘lmasa ham, ko‘pincha kelishuvga kelinadi.
Kuchli jihatlari.
O‘yinning kuchli jihatlariga qo‘yidagilar kiradi:

• 
  ko‘pgina o‘quv, tashkiliy va ishchi metodlarni birga qo‘llash;
  
• 
  mustaqil va ijtimoiy faoliyat;
  
• 
  fanlararo bog‘lanishli o‘quv mashg‘uloti;
  
• 
  yuqori motivatsion potensial;
  
• 
  qobiliyatli va sustroq talabalarga bir xil ko‘maklashish;
  
• 
  ma’suliyat hissini tushunishga ko‘maklashish;
  
• 
  o‘qishda samarali va uzoq muvaffaqiyat.
  

Kamchiligi. Shartlarda ta’kidlab o‘tilganidek, ishbilarmon o‘yinni o‘tkazishda ba’zi muammolar chegaralarga duch kelinadi. Ularga qo‘yidagilar kiradi:

• 
  katta tashkiliy ishlarni talab qiladi (vaqt sarfi, xonalarga talab, moddiy xarajatlar);
  
• 
  kichik o‘quv guruhlarida ishni qisman inkor etadi, chunki zaruriy guruh dinamikasi mavjud bo‘lmaydi;
  
• 
  rol bilan etarli bir xillik bo‘lmasligi mumkin;
  
• 
  haqiqatga maksimal yaqinlikni saqlash qiyin.