Human resource management practice I also available by michael armstrong

Part 

2

  People and Organizations

126

Variations in personal 

characteristics

The headings under which personal characteristics 

can vary have been classified by Mischel (1968) as 

follows.

and  mechanical  abilities,  as  well  as  perceptual 

(memory) and motor skills relating to physical oper-

ations  such  as  eye/hand  coordination  and  mental 

dexterity.

They  also  suggested  that  overriding  these  abi-

lities there is general mental ability (GMA), which 

accounts for most variations in performance. Follow-

ing a meta-analysis of 85 years of research findings, 

Schmidt and Hunter (1998) established that GMA 

was the most valid predictor of future performance 

and learning for selecting people without previous 

experience.