Fani bo’yicha O’quv-uslubiy majmua


KIMOSHDI SAVDOLARI, KAZINO, NODAVLAT ORGANLARI TOMONIDAN O’TKAZILADIGAN LOTEREYA O’YINLARI, OMMAVIY



Download 14,49 Mb.
bet58/417
Sana08.04.2022
Hajmi14,49 Mb.
#538122
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   417
Bog'liq
2 5303010564346220036

KIMOSHDI SAVDOLARI, KAZINO, NODAVLAT ORGANLARI TOMONIDAN O’TKAZILADIGAN LOTEREYA O’YINLARI, OMMAVIY
KONSERT-TOMOSHA TADBIRLARI, SHUNINGDEK 1995 YIL
1 YANVARGACHA AMALDA BO’LGAN SOLIQ SOLISH TARTIBINI
SAQLAB QOLGAN XORIJIY INVESTITSIYALAR ISHTIROKIDAGI
ISHLAB CHIQARISH KORXONALARI UCHUN SOLIQ OLINADIGAN
BAZADAN CHIQARILMAYDIGAN XARAJATLARNING
QO’SHIMCHA MODDALARI
(O’zR VM 18.10.2006 y. 217-son Qarori tahriridagi bo’lim nomi),
(Oldingi tahririga qarang)
2.1. ISHLAB CHIQARISH XARAJATLARI BO’YICHA:

2.1.1. Amalda bajarilgan ishlar uchun xo’jalik yurituvchi sub’yektda qabul qilingan mehnatga haq to’lash shakllari va tizimlariga, shu jumladan mehnat unumdorligini hisobga olish bo’yicha boshlang’ich hujjatlarda nazarda tutilgan rag’batlantiruvchi tusdagi to’lovlarga muvofiq ishbay baholar, tarif stavkalari va lavozim maoshlaridan kelib chiqqan holda ishlab chiqarish tusidagi hisoblab yozilgan ish haqi.


2.1.2. Kasb mahorati, murabbiylik uchun tarif stavkalariga va maoshlarga ustamalar.
2.1.3. Ish tartibi va mehnat sharoitlari bilan bog’liq bo’lgan kompensatsiya tusidagi to’lovlar, shu jumladan:
2.1.3.1. Texnologik jarayon jadvalida nazarda tutilgan, tungi vaqtda, belgilangan vaqtdan tashqari, dam olish va bayram (ishlanmaydigan) kunlarida ishlaganlik uchun tarif stavkalariga hamda maoshlarga ustama va qo’shimcha haqlar.
2.1.3.2. Ko’p smenali tartibda ishlaganlik, kasblarni qo’shib bajarganlik va xizmat ko’rsatish tegrasini kengaytirganlik uchun ustamalar.
2.1.3.3. Hukumat tomonidan tasdiqlangan kasblar va ishlar ro’yxati bo’yicha og’ir, zararli, o’ta zararli mehnat sharoitlarida va tabiiy-iqlim sharoitlarida ishlaganlik uchun ustamalar, shu jumladan ushbu sharoitlardagi uzluksiz ish staji uchun ish haqiga ustamalar.
2.1.3.4. Aloqa, temir yo’l, daryo, avtomobil’ transporti va tosh yo’llar xodimlari hamda doimiy ishi yo’lda o’tadigan yoki qatnov tusida bo’lgan boshqa xodimlar ish haqiga, yo’lda o’tadigan har bir sutka uchun, xo’jalik yurituvchi sub’yekt joylashgan joydan jo’nab ketgan vaqtidan u yerga qaytib kelgan vaqtigacha to’lanadigan ustamalar.
2.1.3.5. Qurilishda, rekonstruksiya qilishda va to’liq ta’mirlashda bevosita band bo’lgan xodimlar uchun, shuningdek qonunchilikda nazarda tutilgan hollarda ishlar vaxta usulida bajarilganda, ishlarning ko’chma va qatnov tusidaligi uchun ustamalar.
2.1.3.6. yer osti ishlari bilan doimiy band bo’lgan xodimlarga, ularning shaxtada (konda) ish joyiga jo’nab ketishlaridan va orqaga qaytishlarigacha o’tadigan normativ vaqt uchun qo’shimcha haq.
2.1.3.7. Mehnatga haq to’lashning rayonlar bo’yicha tartibga solinishiga, shu jumladan rayon koeffitsiyentlari hamda amaldagi qonunchilikka muvofiq cho’l, suvsiz va yuqori tog’ joylarida ishlaganlik uchun koeffitsiyentlar bilan belgilangan to’lovlar.
2.1.3.8. Xo’jalik yurituvchi sub’yekt joylashgan joy (to’planish punkti)dan ish joyiga va orqaga qaytadigan yo’lda o’tadigan kunlar uchun vaxta usulida ishlash jadvalida nazarda tutilgan yo’lda bo’lingan kunlar uchun, shuningdek xodimlarning meteorologiya sharoitlari bo’yicha va transport tashkilotlarining aybi bilan yo’lda tutilib qolingan kunlar uchun tarif stavkasi, oklad miqdorida to’lanadigan summalar (ishlar vaxta usulida bajarilganda).
2.1.4. Ish vaxta usulida tashkil etilganda, ish vaqti jamlab hisobga olingan taqdirda va qonunchilikda belgilangan boshqa hollarda xodimlarga ish vaqtining normal davom etish muddatidan ortiqcha ishlaganlik munosabati bilan beriladigan dam olish kunlari (ish vaqtidan tashqari ishlaganlik uchun beriladigan dam olish kunlari) uchun haq to’lash.
2.1.5. Ishlanmagan vaqt uchun haq to’lash.
2.1.5.1. Amaldagi qonunchilikka muvofiq navbatdagi (har yilgi) va qo’shimcha ta’tillar, foydalanilmagan navbatdagi (har yilgi) ta’tillar va qo’shimcha ta’tillar uchun kompensatsiya, o’smirlarning imtiyozli soatlari, onalarning chaqaloqni ovqatlantirish uchun ishdagi tanaffuslari, shuningdek tibbiy ko’rikdan o’tish bilan bog’liq vaqt uchun haq to’lash.
2.1.5.2. Asosiy ish haqi qisman saqlanib qolgan holda majburiy ta’tilda bo’lgan xodimlarga to’lovlar.
2.1.6. Davlat vazifalarini (harbiy yig’inlar, favqulodda vaziyatlar bo’yicha yig’inlar va hokazo) bajarganlik uchun mehnat haqi to’lash.
2.1.7. Ishlab chiqarish jarayonida qatnashayotgan xodimlar mehnatiga haq to’lash jamg’armasiga belgilangan tartibga muvofiq kiritiladigan boshqa xil to’lovlar.

Download 14,49 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   417




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish