Buxoro davlat universiteti raxmatullayeva f. M. Korporativ strtegiya va tashkiliy dizayn

6-Mavzu: tashkilot tuzilmasi va boshQaruv tizimlari: startegiyani amalga oshirish asoslari
Reja:

1. 
   Strategik rejalashtirish tizimi: strategiyani xarakat bilan boglash.
   
2. 
   Tashkiliy dizayn: modeli, tashkilot asoslari.
   
3. 
   Tashkiliy dizayni: tugri tuzilmani tanlash
   
4. 
   Tashkiliy dizayndagi tendentsiyalar
   

Tayanch iboralar: tashkilot, tashkiliy dizayn, tashkiliy loyihalashtirish, strategiya

6.1. Tashkiliy dizayn: modeli, tashkilot asoslari.

"Tashkiliy dizayn" tushunchasi tashkilotlar nazariyasining asosiy tushunchasi bo'lib, boshqa atamalar bilan bir qatorda tashkilotning uqori murakkabligi bilan ajralib turadigan yaxlit tizim sifatida ishlash mexanizmini tasvirlash uchun ishlatiladi.


Tashkilot - umumiy maqsad yoki maqsadlarga erishish uchun faoliyati ongli ravishda muvofiqlashtiriladigan bir guruh odamlar.
Har qanday tashkilotning asosini quyidagi boshqaruv bloklari tashkil etadi:

1. 
   Tashkilotning vazifalari
   

5. 
   Tashkiliy tuzilma
   
6. 
   Jarayonlar
   
7. 
   Rag'batlantirish va mukofotlash tizimlari
   
8. 
   Insonlar
   

Ushbu asosiy boshqaruv bloklarining to’plamining o’zaro aloqasi va bir-biridan bog’liqligi tashkiliy dizayn tushunchasini aks ettiradi.

Tashkiliy dizaynning barcha bloklari kombinatsiyasini hisobga olgan holda tashkilotni tashkil etish yoki qayta tashkil etishning maqsadli jarayoni ko'pincha tashkiliy loyihalashtirish deb ataladi.
Tashkiliy dizayn tanlangan strategiyani amalga oshirish, biznesni rivojlantirishning strategik yo'nalishlaridan kelib chiqadigan o'rta va uzoq muddatli maqsadlarga erishish bilan bevosita bog'liq bo'lgan tashkilotning xususiyatlariga bog’liq. Muvaffaqiyatli ishlab chiqilgan tashkiliy dizayn kompaniyaning strategiyasini amalga oshirishning samarali mexanizmi hisoblanadi.
Strategiya - tashkilotning muayyan istiqbolga mo'ljallangan biznes kontseptsiyasi bo’lib, ushbu kontsepsiyani amalga oshirishga va tashkilot maqsadlariga erishishda raqobatbardosh ustunliklarni ta’minlashga yo’naltirilgan uzoq muddatli aniq harakatlar dasturi shaklida taqdim etiladi.