Buxoro davlat universiteti «Psixologiya» kafedrasi

Rahbar  faliyatining  nuqsonlari  va  ularni  bartaraf  etish  yo’llari.  Soxta 

bilimdonlik  kibru  havo,  o’z  “Men”ni  super  “Men”  aylantirishi  boylikka  xirs 

qo’yish,  adolatli  qarordan  voz  kechish  singari  illatlar  paydo  bo’lishi  natijasida 

rahbarning  qadriyatlarga  nisbatan  munosabati  o’zgaradi.  Bu  o’zgarishlar 

munosabatlar  jamoa  a’zolari  tomonidan  ekseprt  sifatida  baholanadi,  ularning 

boshliqqa  nisbatan  (munosabatlar  jamoa  a’zolari  tomonidan)  munosabati 

zaiflashadi, unga e’tiqodi pasayadi.