Buxoro davlat universiteti «Psixologiya» kafedrasi

SHaxsiy  maqsadning  noaniqligi.  Rahbar  lavozimni  egallagandan  keyin 

ulug’vor  va  bosh  maqsad  belgilaydi,  qadam  –  baqadam  ularni  amaliyotga  tatbiq 

qilish  uchun  muayyan  sa’i  –  harakatlarni  amalga  oshiradi.  Faoliyatda  faollik 

aniqlik  sobitqadamli,  maqsadga  muvofiq  intilish  ustuvorlik  qiladi.  Lekin  ayrim 

ob’ektiv  va  sub’ektiv  sabablarga  ko’ra  maqsadning  ulug’vorligi  yo’qola  boradi. 

---

 

29 

Aniq hatti – harakatlar miqdori kamayadi rejali faoliyat tashkil qilish imkoniyatga 

tobora torayadi. Maqsadning noaniqligi to’g’risi uning yo’qligi korxona ravnag’ini 

poymol qiladi, yuzaki intilishlar mavjudligi namoyish etiladi.