Bajardi: 2- kurs talabasi Toshtemirov Suhrob Ilmiy rahbar

Davlat daromadlari- ham mehnat bozorini tartibga solishning muhim vositasi hisoblanadi. Daromad qanchalik koʼp boʼlsa davlat, mehnat bozoriga yoʼnaltirilgan dasturlarga hamda iqtisodiyotning davlat sektoriga shuncha koʼp mablagʼ ajratilib, ish joylari sonini koʼpaytirishga imkon yaratiladi.
Ijtimoiy nafaqalar- Mehnat bozorini tartibga solishning yana bir vositasi ijtimoiy nafaqalar toʼlash hamda aholining ijtimoiy himoyaga muhtoj qismini qoʼllab-quvvatlash uchun ajratilgan davlat xarajatlaridir. Davlat tomonidan mehnat bozorini tartibga solishning ushbu vositasi samaradorligi muayyan darajada chegaralangan. 2021 yil davomida fuqarolarga bandlikka ko`maklashi markazlari tomonidan. Ijtimoiy ko`makka muhtoj aholiga, ishsizlik nafaqasi- 58,2 mlrd so`m, kasbga qayta tayyorlash-55,5 mlrd so`m, ishsiz fuqarolarga bandligini ta`minlash uchun subsidiya berish- 64,1 mlrd so`m mablag`lar ajratilgan. (2.3-rasm)

2.3-rasm. Mamlakatimizda 2021 yilda bandlikka ko`maklashish markazlari tomonidan fuqarolardi ajratilgan mablag`lar (mlrd so`m) ¹⁵
Davlat tomonidan mehnat bozorini tartibga solishning mustaqil sohasi iqtisodiyotning davlat sektori hisoblanadi. Davlat bu sektorda etishmayotgan ish oʼrinlarini (ish kuchi ortiqcha boʼlgan mintaqalarda) tashkil etishi yoki zarurat tugʼilsa, ularni qisqartirishi, ish haqi miqdorini koʼtarishi yoki kamaytirishi, bu bilan mintaqa yoki tarmoqdagi oʼrtacha ish haqiga taʼsir koʼrsatishi mumkin.¹⁶

3.O`zbekiston Respublikaisi mehnat bozorini tartibga solish jarayonlarida qo`llanadigan usullari.
Mehnat bozorini tartibga solishni har bir mamlakatni o`ziga xos bo`lgan usullari va yo`nalishlarini mavjud bo`lganidek, O`zbekiston Respublikasida ham mehnat bozorini tartibga solishni ma`lum bir usullari va o`ziga xos dasturlari mavjud.

O`zbekiston Respublikasi fuqarolarini mehnat faoliyatini qonuniy kafolatlaydigan, Mehnat kodeksi ham aholiga iqtisodiy tomondan qo`llab quvvatlash uchun alohida moddalarga ega.