7-mavzu. Inson kapitali va inson taraqqiyoti (4 soat)

Инсон салоҳияти 
Шахсий сифатлар 
Ижтимоий 
сифатлар 
Ишлаб чиқариш – 
иқтисодий 
хусусиятлар 
Саломатлик 
Ақлий қобилият 
Маданият 
Эътиқод 
Меҳнатга ижодий муносабат 
Фаоллик 
Ташаббускорлик 
Меҳнат жамоасида ишлашга қодирлик 
Билимлар 
Малака 
Тажриба 
Масъулият 
Топқирлик 

---

7.4-rasm. Inson qobiliyatlari
20
 
Tafakkur salohiyati
esa turli sohalar bo‘yicha to‘plangan bilimlar bo‘lib, ular 
ana shu qobiliyatga ega shaxsga ko‘plar uchun kutilmagan vazifani hal qilish 
yo‘lini qidirib topishda namoyon bo‘ladi. 
Odatiylik 
(rutinnost) bir xil ishni belgilab qo‘yilgan tartibda bajarilishiga 
rioya qilish qobiliyatida, ya’ni ijodiy hisoblanmagan ishni sidiqidildan va faol 
bajarishda namoyon bo‘ladi. 
Faollik 
insonni muayyan ishni bajarish uchun o‘zining butun kuch g‘ayratini 
mujassamlashtirishga bo‘lgan qobiliyatini ko‘rsatadi (3.3- rasm). 
Mehnat jarayonida xodimning faolligi nihoyatda muhim axamiyatga egadir. 
Insoningg ehtiyojni shunchaki anglashi uni bu ehtiyojlarni qondirish vositalarini 
topish uchun faol harakat qilishga olib kelmaydi. Bunda ehtiyoj juda muhim 
bo‘lishi va inson uni qondirishga qodirligiga ishonchi komil bo‘lishi kerak. Faqat 
shundagina dastavval anglangan exhiyoj 
motiv
ga – insonning hatti-harakatini 
belgilaydigan ichki barqaror psixologik sababga aylanadi. 
20
Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах. – М.: Академический проект, 2005. 
- С.78. 
Даҳолик 
Истеъдод 
Интеллект 
Меҳнат қобилияти 
Ижод 
қобилияти 
Тафаккур 
салоҳияти 
Одатийлик 
Фаоллик 
Инсон қобилиятлари 

---