3-mavzu. Boshqaruv nazariyalari. Liderlik tabiati, turlari, superliderlik fenomeni

 

Insonlarga yoqishning – 6 qoidasi. 

 

Insonlarga e’tiborni jalb etmoqni – 12 qoidasi. 

 

Insonlarga ularni haqorat qilmay muomalada bo’lishning – 9 

qoidasi. 

 

Insonlar oilasini yanada baxtliroq qilishning – 7 qoidasi. 

---

Insonlar  munosabati  tizimida  menejerlar  qasamyodi  (norma  buyruq, 

ijtimoiy  va  ma’naviy,  ruhiy  harakterdagi  qoida)ga  o’zining  faoliyati  davomida 

itoat qilishi lozim. 

Har  bir  firma  menejeri  o’zining  qoidasini  ishlab  chiqadi  va  unga  amal 

qiladi.  Masalan:  UZ  AVTO  MOTORS  firmasi  menejerlari  quyidagi  qoidalarga 

rioya etadilar: 

    -Sen uchun ahamiyati bo’lmasa ham, foydali maslaxat va tanqidga diqqat qil. 

    -Sabr – toqat bilan noma’qul bo’lsa ham birovlarning fikriga quloq sol. 

     -Qo’l ostingdagilarga adolatli bo’l. 

Hech  qachon  jaxlingni  chiqarma,  bosiq,  muloyim  bo’l  –  bu  esa  seni  hurmatingni 

oshiradi.  Hozirgi  vaqtda  inson  omilini  faollashtirishning  uch  yo’nalishini  ajratib 

ko’rsatish mumkin.