2-mavzu: Menejment nazariyasining shakllanishi va rivojlanishi Reja Menejment nazariyasining paydo bo‘lishi va taraqqiyoti

5. Замонавий менежмент.

5. Замонавий менежмент.

Bu ta’limot namoyondalari amerikalik G.Saymon, CH. Bernad, P. Duruker, E. Deyl. XX asrning 60-80 yillari g‘arb boshqaruv taraqqiyotining zamonaviy bosqichi deb qaraldi. Bu davrda to‘rtta yondashuv yuzaga chiqdi, bular tizimli, vaziyatli, funksional va miqdoriy yondashuvlar. Bu yondashuvlar bir-biriga qarama-qarshi emas, balki bir-birini to‘ldirib turadi va taraqqiy topadi.

• XX asrning 60-80-yillarida G‘arbda zamonaviy menejment rivojlana boshlandi.
• G‘arb nazariyotchilari boshqaruvning ijtimoiy tizimlar maktabini tashkil qilish maqsadida:
• -tizimli yondoshuv asoslarini ishlab chiqishdi;
• -yaxlit tizim bilan uning qismlari munosabatlari masalalarini ko‘rib chiqishdi;
• -bir qancha o‘zgaruvchi omillarning boshqaruvga ta’sirini o‘rganishdi.

«EMPIRIK» maktab

• menejment zarurligini umuman inkor etib, ochik emperzmni targ‘ibot qiladi.
• U boshkaruvning maqsadi - rahbarlik qilish bo‘yicha ijobiy tajriba va aniq xatolarni o‘rganishdan iborat, deb ta’kidlaydi.
• Bu maktab vakillari kamrok nazariy maslaxatlar berib, ko‘prok aniq vaziyatlarni tahlil etish bilan shug‘ullanish kerak deydilar, albatta, tajriba o‘rganish juda muhim. Lekin fakat amaliyotga asoslanib menejmentni shakllantirish mumkin emas
• «Emperik» maktabning eng yorqin namoyondalari - T.Draker, R.Devis, L.Nyuman, D.Miller va boshqalardir.

Zamonaviy menejmentda boshqaruvga turli yondashuv

Tizimli yondashuv
Vaziyatli yondashuv
Funksional yondashuv
Miqdoriy yondashuv
Boshqaruvchi
obyektning muayyan sharoitidagi ichki va tashqi vaziyatga qarab boshqaruv
ning ma’qul usuli qo’llaniladi
operatsion tamoyiliga, qaror qabul qilish nazariyasi tamoyillariga e’tibor
qaratiladi.
boshqaruvga tashkiliy mexanizmlarni keng oqilona yo’llarini ishlab chiqishda