1. экономиканы модернизациялаў шараятында есап системасының орны ҳӘМ ӘҲмийети реже

27-статья. Сапластырыў ўақтындағы финанслық есабат
Хожалық жүритиўши субъекттиң сапластырылыўы ўақтында жуўмақлаўшы есабат дүзиледи.
Сапластырыў бойынша операцияларды есапқа алыў, сапластырыў балансын ҳәм есабатты дүзиў, активлер қунын анықлаў бойынша жуўапкершилик сапластырыў комиссиясына (сапластырыўшыға) жүклетиледи.
Үмитсиз қарызлар ҳәм зыянлар сапластырыў балансына киритилмейди.
Сапластырыў балансында миннетлемелер оны дүзиў сәнесинде есапланған процентлер менен сәўлелендириледи.
28-статья. Бухгалтерия мағлыўматының қупыялылығы
Бухгалтерия есабын жүритиўде қупыялыққа әмел қылынады. Бухгалтерия есабы регистрлериниң мазмуны менен танысыўға бухгалтерия есабы субъекти баслығының рухсатына қарап ямаса нызам ҳүжжетлеринде нәзерде тутылған жағдайларда жол қойылады.
Бухгалтерия есабы регистрлери менен танысыўға рухсат алған шахслар қупыялылықты сақлаўы шәрт.
Қупыялылықты бузыў нызамда белгиленген тәртипте жуўапкершиликке себеп болады.
29-статья. Бухгалтерия ҳүжжетлерин сақлаў
Басланғыш есап ҳүжжетлери, бухгалтерия есабы регистрлери, финанслық есабат ҳәм басқа есабатлар, сондай-ақ бухгалтерия есабын шөлкемлестириў ҳәмде жүритиў менен байланыслы басқа ҳүжжетлер нызам ҳүжжетлеринде белгиленген мүддетлерде, бирақ есабат жылынан кейин кеминде бес жыл бухгалтерия есабы субъекти тәрепинен сақланады.
Бухгалтерия ҳүжжетлерин алып қойыў нызам ҳүжжетлерине муўапық әмелге асырылады.
30-статья. Бухгалтерлердиң жәмәәтлик бирлеспелери
Бухгалтерлер улыўма мәплерин сәўлелендириў ҳәм қорғаў мақсетинде нызам ҳүжжетлеринде белгиленген тәртипте бухгалтерлердиң жәмийет бирлеспелерин дүзиў ҳуқықына ийе.
31-статья. Тартысларды шешиў
Бухгалтерия есабын шөлкемлестириў, жүритиў ҳәм есабатты дүзиў тараўындағы тартыслар нызам ҳүжжетлеринде белгиленген тәртипте шешиледи.
32-статья. Бухгалтерия есабы ҳақкындағы нызам ҳүжжетлерин бузғанлығы ушын жуўапкершилик
Бухгалтерия есабы ҳаққындағы нызам ҳүжжетлерин бузғанлықта айыпкер шахслар белгиленген тәртипте жуўапкер болады.