0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsuis ta’lim vazirligi g‘. Hojiahmedov, I. Yaxyayeva, M. Umarova, A. Usmonov sifat menejmenti

O‘z-o‘zini attestatsiyalashni o'tkazish tartibi. Har bir rahbar kamida uch oyda bir marta o‘z-o‘zini attestatsiyalashni o‘tkazishi lozim. 0‘z-o‘zini attestatsiyalashda attestatsiya kartasiga natijalar kiritiladi va bu karta korxonada saqlanadi. Faoliyat sifatining me’yorlariga mos kelmaydigan holatlar aniqlanib, ularni tuzatish ishlarini olib borish bo'yicha rejalar tuzilishi kerak.

0‘z-o‘zini attestatsiyalash shakllari to'ldirilib, tuzatish ishlarining rejalari tuziladi. Shundan so'ng, rahbar baholashni o'tkazishga oid ma’lumotlar, attestatsiya natijalaming asoslanilganligi, muammolaming to'g'ri klassifikatsiya qilinganligi va tuzatish ishlari rejalarining samara berishini tekshirib chiqadi. Tekshirib chiqqandan keyin rahbar o'zidan yuqori pog'onadagi rahbar bilan uchrashishi kerak. Chunki u shaklga imzo qo'yish huquqiga ega.

Har chorakda o'rta pog'onadagi rahbar tegishli uchastkadagi ishlarning holati haqida xulosa chiqaradi hamda guruhning yig'ilishida qatnashib, funksional bo'linmaning faoliyatini takomillashtirish tadbirlarining rejasini taklif qiladi. Shundan so'ng, har bir jiddiy muammo yuzasidan tuzilgan tadbirlar rejasi faoliyatni yaxshilash guruhining yig'ilishida ko'rib chiqiladi. Ushbu yig'ilish tashkilot rahbarining muovini rahbarligi ostida o'tkaziladi. Unda bo'linmaning rahbari amalga oshirilgan ishlar haqida nutq so'zlaydi.

O‘z-o‘zini baholash tizimiga chiziqli rahbar muammolarni aniqlash va bartaraf qilish rejalarini ishlab chiqish vositasi sifatida munosabatda bo'lishi zarur. Lekin quyi bo'g'indagi har bir boshqaruvchi o'z-o'zini baholash natijalarini taqdim qilishda o'zlarining nohaqlik tufayli ishdan bo'shatilishini bilishlari kerak.

O'z-o'zini baholash tizimi negizida profilaktik tadbirlarning samarali tizimi ishlab chiqiladi va amalga oshiriladi. U rahbarlarning e’tiborini jiddiy muammolarga qaratadi.