Ў з б е к и с т о н р е с п у б л и к а с и о л и й ва ў рта м а Х су с т а ъ л и м в а з и р л и г и

кунлари, лавозими, ойлик тасдикланган маоши шу билан бирга ҳақиқий ишлаган
кунларига хисобланган иш ҳақи курсатилади. Ҳисоб-китоб қилинган иш ҳақидан
қонунда белгиланган тўловлар ушлаб қолингандан кейин ишчига бевосита
бериладиган иш хақи кўрсатилади.

---

4-§. ИШ ҲАҚИ, ИШЧИ ВА ХИЗМАТЧИЛАР БИЛАН ҲИСОБ-
КИТОБЛАРНИНГ СИНТЕТИК ВА АНАЛИТИК ҲИСОБИ
Савдо ташкилотларида мулк шаклидан қатъий назар, иш ҳақи билан боғлиқ
бўлган барча харажатларга иш ҳақи қўйилади. Иш ҳақидан тўғри фойдаланиш,
биринчидан, ташкилот харажатларини тежаш имконини берса, иккинчидан фойдани
оширишга ёрдам беради. Ишчи ва хизматчилар билан иш ҳақи бўйича хисоб-
китобли ҳақ тўлаш бўйича “Ходимлар билан хисоб-китоблар” счётида юритилади.
Бу счётнинг кредит томонида ишчи ва хизматчиларга ҳисоб-ланган иш ҳақи суммаси
кўрсатилса, дебет томонидан эса ишчи ва хизматчиларга тўланган иш ҳақи суммаси
кўрсатилади. 70-“Меҳнатга ҳақ тўлаш бўйича ходимлар билан ҳисоб-китоблар”
счётининг кредит томонига ёзиш учун маълумотлар ташкилотда юритиладиган иш
ҳақи ҳисоблаш дафтаридан олинади. Иш ҳақини ҳисоблаш дафтарида ишчиларнинг
исми-шарифи, мансаби, ойлик белгиланган маоши, ой давомида ишлаган кунларига
хисобланган иш ҳақи суммаси ташкилот бўйича жамланиб чиқилади.
Ишчи-хизматчиларга хисобланган иш ҳақи суммасига куйидагича бухгалтерия
ёзуви берилади:
Дебет “Давр харажатлари” счёти.
Кредит “Мехнатга ҳақ тўлаш бўйича ходимлар билан хисоб-китоблар” счёти.
Ишчи ва хизматчиларга хисобланган иш ҳақи суммасидан ушлаб қолинган
соликлар суммасига 
(даромад 
ва боласизлик) куйидагича бухгалтерия ёзуви
берилади:
Дебет “Мехнатга хақ тўлаш бўйича ходимлар билан хисоб-китоблар” счёти.