‘zbekist0n respublikasi oliy va ‘rta maxsus ta’lim vazirligi b. M. U m a r o V



Download 5,98 Mb.
Pdf ko'rish
bet47/102
Sana14.09.2021
Hajmi5,98 Mb.
#174227
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   102
Bog'liq
psix

KICHIK GURUHLARDAISHLASH“ M ETO D I 
J fr j
„Kichik guruhlarda  ishlash“ m etodi  —  ta ’lim  oluvchilam i  faol- 
lashtirish  m aqsadida  ularni  kichik  guruhlarga  ajratgan  holda  o ‘quv 
m aterialim   o ‘rganish  yoki  berilgan  topshiriqni  bajarishga  q aratilg an  
darsdagi  ijodiy ish.
U shbu  m etod   q o ‘lianilganda  ta ’lim  oluvchi  kichik  g u ru h la rd a  
ishlab, darsda faol  ishtirok etish huquqiga, boshlovchi rolida b o iis h g a , 
bir-biridan  o ‘rganishga  va  turli  n uq tai-n azarlam i  qadrlash  im ko nig a 
ega bo‘ladi.
,J(ichikguruhlarda ishlash “ m etodi q o ‘l!anilganda ta’lim b e m v c h i 
boshqa  interfaol m etodlarga qaraganda vaqtni tejash im koniyatiga ega


b o ‘ladi.  C hunki,  ta ’lim   beruvchi  bir  vaqtning  o ‘zida  barcha  ta ’lim 
oluvchilam i mavzuga jalb etadi va baholay oladi.
„Kichik  guruhlarda  ishlash "  m eto d in in g   b o sq ich lari  quyi- 
dagilardan  iborat:
1.  Faoliyat yo‘nalishi aniqlanadi.  Mavzu b o ‘yicha bir-biriga bog‘liq 
b o ‘lgan  m asalalar  belgilanadi.
2.  Kichik gu ruh lar belgilanadi.  T a’lim  oluvchilar guruhlarga  3-6 
kishidan b o ‘linishlari  m um kin.
3.  Kichik gu ru hlar topshiriqni bajarishga kirishadilar.
4.  T a ’lim  b eruvch i  to m o n id a n   aniq  k o ‘rsatm alar  beriladi  va 
y o ‘naltirib  turiladi.
5.  Kichik  guruhlar  taq dim o t  qiladilar.
6.  Bajarilgan to p sh iriq lar m uhokam a va tahlil  qilinadi.
7.  Kichik guruhlar baholanadi.
„Kichik  guruhlarda  ishlash“  metodining  afzalligi:
  o ‘qitish  m azm unini  yaxshi  o ‘zlashtirishga  olib  keladi;
• muloqotga kirishish  k o ‘nikmasini takom illashtiradi;
•  vaqtni  tejash  im koniyati  mavjud;
•  barcha  ta ’lim  o luvchilar jalb  etiladi;
•  o ‘z -o ‘zini  va g u ru h lararo   baholash  im koniyati  mavjud  bo‘ladi.
„Kichik  guruhlarda  ishlash"  metodining  kamchiliklari:
• ba’zi kichik guruhlarda kuchsiz ta’lim oluvchilar boMganligi sababli 
kuchli  ta’lim oluvchilam ing  ham   past  baho  olish  ehtim oli  bor;
• barcha ta’lim  oluvchilam i nazorat qilish im koniyati past bo‘ladi;
•  guruhlararo  o ‘zaro  salbiy  raqobatlar  paydo  b o ‘lishi  mumkin;
• guruh  ichida o ‘zaro   nizo  paydo  bo‘lishi  m um kin.
„ 
Davra suhbati“ m etodi — aylana stol atrofida berilgan muammo 
yoki  savollar  yuzasidan  t a ’lim   oluvchilar  to m o n id an   o ‘z  fikr-m u- 
lohazalarini  bildirish  orqali  olib  boriladigan  o ‘qitish  m etodidir.
„Davra suhbati“  m etodi q o ‘llanilganda stol-stullam i doira shaklida 
joylashtirish  kerak.  Bu  h a r b ir ta ’lim  oluvchining  bir-biri  bilan  „ko‘z 
aloqasi“ ni o ‘m atib turishiga yordam  beradi.  D avra suhbatining og‘zaki 
va yozma shakllari m avjuddir.  Og‘zaki davra suhbatida  ta ’lim beruvchi 
m avzuni boshlab beradi va ta ’lim  oluvchilardan  ushbu  savol bo‘yicha 
o ‘z  fikr-m ulohazalarini  bildirishlarini so‘raydi  va  aylana bo‘ylab har 
b ir  ta ’lim  oluvchi  o ‘z  fikr-m ulohazalarini  o g ‘zaki,  bayon  etadilar. 
S o ‘zlayotgan  ta ’lim  olu v ch in i  barcha  d iq q at  bilan  tinglaydi,  agar
__________________________________ a
MAVRA SUHBATI“ METODI


2
Belgilar:
1-ta’lim oluvchilar
2-aylana stol
6-rasm.  „Davra suhbati m etodi“ ishtirokchilarining joylashish tartibi
m uhokam a  qilish  lozim   b o ‘lsa,  barcha  fik r-m u lo h azalar  tinglanib 
b o ‘lingandan so‘ng  m uhokam a qilinadi.
Yozma davra suhbatida (6-rasm ) ham  sto l-stullar aylana shaklida 
joylashtirilib,  h a r  b ir  ta ’lim   oluvchiga  konvert  qog‘ozi  beriladi.  Har 
b ir  ta ’lim  oluvchi  konvert  ustiga  m a’Ium  b ir  m avzu  b o 'yich a  o‘z 
savolini  beradi  va  „Javob  varaqasi“ ning  biriga  o ‘z   javobini  yozib, 
konvert ichiga solib q o ‘yadi.  Shundan so‘ng konvertni  soat yo‘naiishi 
b o ‘yicha  yonidagi  ta ’lim  oluvchiga  uzatadi.  K onvertni  oigan  ta ’lim 
oluvchi  o ‘z  javobini  „Javoblar  varaqasi“ ning  biriga  yozib,  konvert


ichiga  solib  q o ‘yadi  va  yonidagi  ta i im   oluvchiga  uzatadi.  Barcha 
konvertlar  ay la n a   b o ‘y!ab  harakatlanad i.  Y akuniy  qism da  barcha 
konvertlar  yig‘ib  olinib,  tahlil  qilinadi.

Download 5,98 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   102




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish