Rossiya federatsiyasi ta'lim va fan vazirligi
Nou VPO "ijtimoiy-iqtisodiy institut"
Xulosa
"mehnatni muhofaza qilish"fanidan
mavzu bo'yicha:"korxonada mehnatni muhofaza qilish xizmatlarini tashkil etish va vazifalari"
JORIY
Samarali va xavfsiz mehnat faqat ish joyidagi ishlab chiqarish sharoitlari mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xalqaro standartlarning barcha talablariga javob bergan taqdirdagina mumkin.
Bozor iqtisodiyoti va ijtimoiy beqarorlikning shakllanishi sharoitida ishchilarning normal sharoitlar va mehnatni muhofaza qilish huquqlariga rioya qilish muammosi kuchaymoqda. So'nggi yillarda Rossiya Federatsiyasida xalq xo'jaligining deyarli barcha tarmoqlarida mehnat sharoitlarining yomonlashishi, baxtsiz hodisalar, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar, kasb kasalliklari va umr ko'rish davomiyligining pasayishi tendentsiyasi kuzatilmoqda. Masalan, Rossiyada ishlab chiqarishdagi halokatli shikastlanishlar darajasi dunyoning rivojlangan mamlakatlarining o'xshash ko'rsatkichlaridan oshib ketdi:
* Rossiya Federatsiyasi-0,139 (1000 ishchi uchun),
* AQSh-0,054 (3 baravar kam);
* Finlyandiya-0,038 (4 baravar kam);
* Yaponiya-0,02 (7 baravar kam);
* Buyuk Britaniya-0,016 (10 baravar kam).
Bundan tashqari, xususiy sektor korxonalarida, kooperativlarda, mas'uliyati cheklangan jamiyatlarda shikastlanish darajasi davlat sektori korxonalariga qaraganda 2 yoki undan ko'p baravar yuqori.
Hozirgi vaqtda vaziyat ishlab chiqarishda hayot xavfsizligini ta'minlash bo'yicha asosiy me'yoriy-huquqiy hujjatlarga jiddiy o'zgarishlar kiritilganligi sababli biroz o'zgarib bormoqda.
Ishlab chiqarishda mehnatni muhofaza qilishni tashkil etish
Korxonada mehnatni muhofaza qilishni boshqarish va egasining majburiyatlari.
Egasi har bir tarkibiy bo'linmada va ish joyida me'yoriy hujjatlar talablariga muvofiq mehnat sharoitlarini yaratishi, shuningdek mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlarida kafolatlangan xodimlarning huquqlariga rioya etilishini ta'minlashi shart.
Shu maqsadda egasi mehnatni muhofaza qilishni boshqarish tizimining ishlashini ta'minlaydi, buning uchun:
- tegishli xizmatlarni yaratadi va mehnatni muhofaza qilishning aniq masalalarini hal qilishni ta'minlaydigan mansabdor shaxslarni tayinlaydi, ularga yuklatilgan funktsiyalarni bajarish uchun ularning vazifalari, huquqlari va majburiyatlari bo'yicha ko'rsatmalarni tasdiqlaydi;
- kasaba uyushmalari ishtirokida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha belgilangan standartlarga erishish uchun kompleks chora-tadbirlarni ishlab chiqadi va amalga oshiradi, ilg'or texnologiyalar, fan va texnika yutuqlari, ergonomika talablari, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ijobiy tajriba va boshqalarni joriy etadi;
- baxtsiz hodisalar, kasb kasalliklari sabablarini bartaraf etishni va ushbu sabablarni tekshirish natijalari bo'yicha komissiyalar tomonidan belgilangan profilaktika choralarini amalga oshirishni ta'minlaydi;
- mehnat sharoitlari bo'yicha laboratoriya tadqiqotlarini tashkil qiladi, mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi me'yoriy hujjatlarga muvofiq ish joylarini qonun hujjatlarida belgilangan tartibda va muddatlarda sertifikatlaydi, ularning natijalariga ko'ra sog'liq uchun xavfli va zararli ishlab chiqarish omillarini bartaraf etish choralarini ko'radi;
- mehnatni muhofaza qilish bo'yicha davlat tarmoqlararo va tarmoq normativ hujjatlariga muvofiq korxona hududida, ishlab chiqarish binolarida, qurilish maydonchalarida, ish joylarida ishchilarning ishi va xatti-harakatlari qoidalarini belgilaydigan, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qoidalar, ko'rsatmalar, boshqa normativ hujjatlarni ishlab chiqadi va tasdiqlaydi, xodimlarni mehnatni muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlar bilan bepul ta'minlaydi. mehnatni muhofaza qilish;
- xodimlarning texnologik jarayonlarga rioya etilishi, mashinalar, mexanizmlar, uskunalar va boshqa ishlab chiqarish vositalari bilan ishlash qoidalari, jamoaviy va shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish, mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiq ishlarni bajarish ustidan doimiy nazoratni amalga oshiradi;
- xavfsiz mehnat usullarini targ'ib qilishni va mehnatni muhofaza qilish sohasidagi xodimlar bilan hamkorlikni tashkil qiladi.
Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi me'yoriy hujjatlarda muayyan ishlarda xavfsiz va zararsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash uchun bajarilishi kerak bo'lgan talablar mavjud bo'lmagan taqdirda, egasi xodimlarning xavfsizligini ta'minlaydigan davlat nazorati organlari bilan kelishilgan choralarni ko'rishi shart.
Korxonada favqulodda vaziyatlar va baxtsiz hodisalar yuz bergan taqdirda, egasi jabrlanganlarga yordam berish uchun shoshilinch choralar ko'rishi, agar kerak bo'lsa, professional qutqaruv guruhlarini jalb qilishi shart.
Do'stlaringiz bilan baham: |