Xiii-bob. Loyihalar faoliyatini tashkil etish hamda ularni ilgari surishni rag’batlantirish

Mavzu yuzasidan nazorat savollari:

1. 
   Loyihalashda konflik nima?
   
2. 
   Rag’batlantirish zarurati nimada?
   
3. 
   Qanday rag’btlantirish turlari bor?
   
4. 
   Nizo holatlarini kim va qanday hal qilmog’i darkor?
   
5. 
   Loyihaniboshqarishda raqobatning afzallik va kamchiliklari?
   
6. 
   Korxonada rag’batlantirish tizimi nimalarga bog’liq?
   
7. 
   Loyihaning natijaviyligining ijtimoiy jihatlari nimada?
   
8. 
   Menejerlar nimalarni nazorat qilmog’i darkor?
   

9. Qarama-qarshiliklar deganda nima tushuniladi?

10. 
    Raqobatning ichki muhitga tasiri?
    

Mavzu doirasida testlar

1. 
   Loyihaning asosiy natijasi?
   

1. 
   yakuniy natijasi loyihaning belgilangan maqsadi bilan taqqoslanadi Loyihani loyihaning belgilangan asosiy maqsadiga erishish. Loyihaning natijasi maqsadlarni shakllantirish orqali tasvirlanadi
   
2. 
   loyiha ishi qoniqarli bo’ladi.
   
3. 
   To’g’ri javob yo’q
   

2. 
   Quyidagilardan qaysi biri noto’g’ri mukofotlash?
   

1. 
   Homiy tomonidan mukofotlash
   
2. 
   Loyihaning homiysi
   
3. 
   Tashqi mukofotlash
   
4. 
   Maqtov maktublari
   

3. 
   Menejerlar vaqtining nechchi foizini mojaro yuz berganda boshqalar bilan kelishuvga sarflaydilar.?
   

1. 
   40
   
2. 
   41
   
3. 
   42
   
4. 
   43
   

4. 
   .... Loyiha homiylaridan bu "tomonlar kelajakdagi potentsial pozitsiyalarning mos kelmasligini biladigan va har bir partiya boshqasining xohishiga mos kelmaydigan pozitsiyani egallashni xohlaydigan raqobat holati". 
   

1. 
   konflikt
   
2. 
   raqobat
   
3. 
   tushunmovchilik
   
4. 
   Barchasi to’g’ri
   

5. 
   - Loyiha homiysi oldida turgan muammolardan biri.... Siz xarajatlarni kamaytirishni xohlaysiz. Siz umumiy quvvat bazasini yaratmoqchisiz. Ko’nikmalar bir -birini to’ldiradi.- quyidagi holatlarda nima yuzaga keladi?
   

1. 
   Qarama qarshiliklar
   
2. 
   konflikt
   
3. 
   tushunmovchilik
   
4. 
   raqobat
   

6.