Узбеки стон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги абдурауф абдуллаев, Қиёмиддин муфтайдинов

Суҳбатга тайёрланишнинг энг қулай йўлларидан бири
унинг дўстона руҳца ўтказилишидир. Бу ерда энг кўп учраб
турадиган саволларни бериб кўриш мумкин.
Масалан:
1. Нима учун Сиз бизга ишга киришга мурожаат қилдингиз?
2. Корхона ва бу мансаб ҳақида нималарни биласиз?
3. Нима учун фақат шу касбни танладингиз?
4.
Сиз ўзингизни қандай характерлаб берасиз?
5. Ўз ҳақингизда гапиришга нима мажбур этди?
6. Ўзингизни кучли томонларингизни кэндай баҳолай оласиз?
7. Сизнинг кучсиз томонларингиз нималарда?
8. Қайси турдаги ишларни кўпроқ ёқтирасиз?
9. Ишдан ташқари қизиқишингиз?
10. Қайси турдаги ишларни ёқгирмайсиз? Нима учун?
11. Қандай натижалар кўпроқ сизни қаноатлантиради?
12. Сизнинг энг қўпол хатоингиз?
13. Ўзингиз танлаган касбни ўзгартиришни хоҳлайсизми?
14. Ҳаммадан кўпроқ Сизга нима ёқади?
15. Олдинги иш жойингизда нимадан қаноатланмагансиз?
1 6 .
Нима учун олдинги ишдан кетдингиз?
17. Ҳаётдаги Сизнинг мақсадингиз?
18. Қандай иш ҳақига розисиз? (ойлик маош миқцори)
Демак, мана шу шартларда ишга қабул қилиш мақсадга
мувофиқдир. Ҳар иккала томон учун қулай йўл «шартнома»
асосида ишга қабул 
1
;илиш ҳисобланади. Бу ерда иш берувчи,
келгусида ўзига мустьқил ҳолат яратиш мақсадида иш олувчига
нисбатан кам мажбур 
1
ятларни олиши мумкин.
Бошланғич даврда ишни қисқа муддатга тавсия этиш ва бу
даврда қатъий талабча -шик муҳити яратиш, шу жумладан эришган
ютуьутарга қараб рағбатлантириш кўпроқ самара беради.
Ходимни 
ишдан 
бўшатиш 
даврида, 
ҳаддан 
ташқари
талабчанлик ярамайди.