Узбеки стон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги абдурауф абдуллаев, Қиёмиддин муфтайдинов

билан суҳбат ўтказади. Ҳар бир суҳбат олиб борувчи, суҳбат
натижаларини 
ёзма 
равишда 
кадрлар 
бўлимига 
илова
тариқасида топширади.
Учинчи 
ташрифда корхона (фирма) раҳбари номзод билан
суҳбат қуради ва унга фирманинг келгусидаги истиқболлари
ҳақида гапириб беради.
Тўртинчи 
босқичда 
номзод 
билан 
раҳбар 
шахсан
учрашгандан сўнг у телефон орқали суҳбатлашади. Бу ерда
номзодни ўз фикрини тўла етказиб бера олиш қобилиятини
текшириб кўради.
Бешинчи 
босқичда Номзоднинг ташқи ахборот манбалари
аниқланади. Унинг бизнес билан қай даражада таниш эканлиги
ўрганилади. Бу ерда одамларни яхши фарқлай оладиган ва
ишончли ходимлар хизматидан фойдаланилади.
Олтинчи 
босқичда номзод билан оиласи даврасида суҳбат
ўтказилади. Ушбу ҳолат ишга қабул қилинаётган ходим ҳақида
қимматли маълумотлар беради, унинг шахсий ҳаёти шу ерда
аниқ намоён бўлади. Унинг тўғри кўнгиллигини текшириб
олинади.
Егтинчи босқичда номзод норасмий ҳолатда мулоқотда
бўлиш учун оиласи билан концертга ёки кинотеатрга таклиф
этилади. Номзод одамлар орасида ўзини қандай тутади деган
қимматли 
саволга 
жавоб 
олинади. 
Бу 
айниқса 
савдо
агентларини танлашда яхши самара беради.
Саккизинчи 
босқичда номзодни шу шаҳардаги рақобатчи
ҳисобланмаган бир ёки икки корхонага ташрифи тавсия
этилади. Бу ташриф қоидага кўра узоқ давом этмасада, кўп
нарсаларни аниқлаб беради.
Тўққизинчи 
босқичда мутахассис фикрини билиш мақсадида