Uy hujjatlar to'lov ro'yxatga olish xodimlar bayonotlar uy Hujjatlar Mehnat resurslarini tahlil qilish va ulardan foydalanish samaradorligi


Mehnat resurslaridan samarali foydalanish zahiralarini aniqlash



Download 177,38 Kb.
bet4/25
Sana01.06.2022
Hajmi177,38 Kb.
#627332
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25
Bog'liq
SLAYD UCHUN

1.3 Mehnat resurslaridan samarali foydalanish zahiralarini aniqlash
Agar mehnat resurslari mavjudligini tahlil qilish jarayonida korxonaning mehnat resurslari bilan to'liq ta'minlanmagani aniqlangan bo'lsa, unda ishchi kuchidan to'liqroq foydalanishga, mehnat unumdorligini oshirishga qaratilgan takliflar to'plami ishlab chiqiladi. ishlab chiqarishni intensivlashtirish, uni kompleks mexanizatsiyalash, avtomatlashtirish va boshqalar.
Agar korxona o'z faoliyatini kengaytirsa va u yangi ish o'rinlarini yaratishi kerak bo'lsa, mahsulot ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun zaxira quyidagilardan kelib chiqadi:

,
ish o'rinlarini ko'paytirish orqali ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun zaxira qayerda?
Ish o'rinlari sonining kutilayotgan o'sishi,
Ishchining o'rtacha yillik haqiqiy ishlab chiqarishi.
Ish vaqtidan foydalanishni tahlil qilishda ish vaqtining yo'qotilishiga sabab bo'lgan sabablarning qaysi biri mehnat jamoasiga bog'liqligini (ishdan bo'shatish, ishchilarning aybi bilan jihozlarning ishlamay qolishi va boshqalar) va qaysi biri sabab emasligini aniqlash kerak. uning faoliyati (masalan, ta'tillar). Mehnat jamoasiga bog'liq sabablarga ko'ra ish vaqtining yo'qotilishini bartaraf etish kapital qo'yilmalarni talab qilmaydigan, ammo tezda daromad olish imkonini beradigan zaxiradir.
Shuningdek, ish vaqtining samarasiz xarajatlariga (ish vaqtining yashirin yo'qotishlariga) e'tibor qaratish lozim. Bu rad etilgan mahsulotlarni ishlab chiqarish va nuqsonlarni tuzatish uchun, shuningdek, texnologik jarayondan og'ishlar bilan bog'liq ish vaqtining qiymati.
Nikoh bilan bog'liq ish vaqtining samarasiz yo'qotilishini aniqlash uchun rad etilgan mahsulotlarda ishchilarning ish haqi summasini va uni tuzatish uchun ishchilarga to'lanadigan ish haqini ishchilarning o'rtacha soatlik ish haqiga bo'lish kerak.
Ish vaqtining kun bo'yi va smena ichidagi yo'qotishlarini bartaraf etish haqiqiy ish vaqti fondini va shunga mos ravishda ishlab chiqarish hajmini ko'paytirish uchun zaxira sifatida qaraladi.
bu erda SVpl - o'rtacha soatlik rejalashtirilgan ishlab chiqarish mahsuloti.
Biroq, shuni yodda tutish kerakki, ish vaqtining yo'qolishi har doim ham ishlab chiqarish hajmining pasayishiga olib kelmaydi, chunki. ular ishchilarning mehnat intensivligini oshirish orqali qoplanishi mumkin. Shuning uchun mehnat resurslaridan foydalanishni tahlil qilishda mehnat unumdorligi ko'rsatkichlarini o'rganishga katta e'tibor beriladi.
Mehnat unumdorligini tahlil qilish yakunida uni oshirish uchun zaxiralar yoki imkoniyatlar aniqlanadi:
1) mahsulotlarning murakkabligini kamaytirish;
2) korxonaning ishlab chiqarish quvvatlaridan to'liqroq foydalanish.
Xodimning o'rtacha soatlik ishlab chiqarishini oshirish uchun zaxirani hisoblash formulasi mavjud:
,
bu erda RSV - o'rtacha soatlik ishlab chiqarishni oshirish uchun zaxiraning qiymati,
SVv va SVf - mumkin bo'lgan va haqiqiy bo'lgan ishchining o'rtacha soatlik ishlab chiqarishi (bir vaqtning o'zida SVv > SVf),
TPF - sotiladigan mahsulotlarni ishlab chiqarishning haqiqiy hajmi;
Tf - u bilan bog'liq ish vaqtining haqiqiy xarajatlari (odam-soat),
Mahsulotlarning mehnat zichligini tahlil qilish xulosasida uni kamaytirish uchun zaxira quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi:

bu erda P↓TE - mehnat zichligini kamaytirish uchun zaxiraning qiymati;
TEv va TEf mumkin va haqiqiy mehnat zichligi (shu bilan birga, TEv<ТЕф),
TPF - sotiladigan mahsulotlarni ishlab chiqarishning haqiqiy hajmi;
Tf - u bilan bog'liq ish vaqtining haqiqiy xarajatlari (odam-soat),
P↓T - ishlab chiqarishni mexanizatsiyalash, avtomatlashtirish, ishchilarning malakasini oshirish, mehnat sharoitlarini yaxshilash va boshqalar hisobiga ish vaqtining kutilayotgan qisqarishi;
RTP - fan-texnika taraqqiyotini joriy etish orqali tovar mahsulotlarini ishlab chiqarish hajmining kutilayotgan o'sishi.
Td - ishlab chiqarish hajmining oshishi bilan bog'liq ish vaqtining qo'shimcha xarajatlari.
Mehnat unumdorligi va o'rtacha ish haqi nisbati o'zgarishi natijasida ish haqi fondini tejash (ortiqcha sarflanishi) quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

Agar E<0, то имеет место экономия фонда заработной платы, если Э>0 bo'lsa, ortiqcha xarajat, agar E = 0 bo'lsa, unda na jamg'arma, na ish haqi fondining ortiqcha sarflanishi mavjud.
Demak, korxonada ishlaydigan xodimlar korxonadagi asosiy qadriyat hisoblanadi. Mehnat resurslarini bir necha yo'nalishlar bo'yicha tahlil qilish maqsadga muvofiqdir, ulardan eng muhimlari: korxonaning mehnat resurslarini tahlil qilish, ish vaqtidan foydalanishni tahlil qilish, mehnat unumdorligini tahlil qilish, mehnat intensivligini tahlil qilish va ish haqi tahlili, shuningdek. mehnat resurslaridan samarali foydalanish zaxiralarini aniqlash.


Download 177,38 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish