Учебно-методического комплекса

Понятие	Знаю “+” Не знаю “-”	Хочу знать +
Узнал “+” Не узнал “-”
1.	Конституция Республики Узбекистан
2.	Закон об охране труда
3.	Трудовой кодекс.
4.	Виды ответственности
5.	Контролирующие организации.

Кейс стади
В 1992 году 8 декабря была принята Конституция Республики Узбекистан, которая служит как основа законов. В IX главе Конституции Республики Узбекистан отражены экономические и социальные права граждан.
В законе об охране труда отражены вопросы охраны труда, права и обязанности, как граждан, так и государственных органов, о подготовке специалистов в этой области, о создании оптимальных условий для работы и труда, гарантии прав защиты охраны труда, обязательном медицинском осмотре, контролирующих организациях и ответственности за нарушение правил и выполнения законов.
В Трудовом Кодексе Республики Узбекистан в 6 главе с 73 по 87 статьи определенқ вопросқ о принятии на работу, 93 – 113 статьи о расторжении трудовых договоров, в 217 статье говорится об обеспечении работников вредных производств молоком, пищевыми продуктами, газированной водой, лечебно-профилактической, индивидуальными и гигиеническими средствами.
1-задача: Учительница первого класса по некоторым причинам отстранена от работы.
Проблема: На какие документы по труду необходимо опираться?
1-вариант: Конституция Республики Узбекистан
2-вариант: Закон об охране труда
3-вариант: Трудовой кодекс.
2-задача: В результате несчастного случая на производстве погиб рабочий.
Проблема: Какая определяется ответственность?
1-вариант: Административная ответственность
2-вариант: Материальная ответственность
3-варинат: Уголовная ответственность
Задания для групп
1 – группа
1. Закон об охране труда
2. Административная ответственность
2 – группа
1. Обшественный контроль
2. Уголовная ответственность
3 – группа
1. Трудовой кодекс
2. Материальная ответственность
Метод “Пинборд”

ТЕМА: МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ