Toshkent moliya instituti iqtisodiyot fakulteti

Joriy nazorat – ish jarayonida o’tkaziladi. Uning obyekti ko’p xollarda xodimlar bo’ladi, nazoratning o’zi esa ularning bevosita rahbari tomonidan amalga oshiriladi. Joriy nazorat boshqaruv apparati uchun aks aloqa rolini bajaradi; to'g'ridan-to'g'ri ish paytida amalga oshiriladi. Ko'pincha, uning ob'ekti bo'ysunadi va o'zi ham an'anaviy ravishda ularning bevosita rahbarining huquqiga ega. Bu maqsadga erishishga qaratilgan ishlarni bajargandan so'ng olingan haqiqiy natijalarni o'lchashga asoslanadi. Shunday qilib, u tizimdagi biron-bir fikrni anglatadi. Joriy yoki parallel boshqarish   joriy faoliyat davomida ishlaydi. U tashkiliy standartlarga muvofiqligini ta'minlash uchun transformatsiya jarayonining bir qismi bo'lgan joriy faoliyatni tartibga solishni o'z ichiga oladi. Parallel nazorat vazifa va rejalarga muvofiq xodimning to'g'ri ishlashini ta'minlash uchun ishlab chiqilgan. Joriy nazorat, joriy vazifalarni tartibga solishni o'z ichiga oladi, u aniq vazifalarni, kerakli va yakuniy mahsulotning nisbatlarini tushunishni talab qiladi. Joriy nazorat ba'zan skrining tekshiruvi yoki "ha-yo'q" deb nomlanadi, chunki uning vazifasi jarayonning davom etishini, tuzatish harakatlarini qabul qilishni yoki hatto ishni tugatilishini belgilaydigan nazorat punktlarini tekshirishdir. Qayta ishlashning tashkiliy tizimlari "chiqishda" kerakli xususiyatlarga erishish uchun "kirishlar" ga ta'sir qiladi, geribildirim bilan tashkiliy tizimlar uchun sarf qilingan resurslar, mahsulot yoki xizmatlar iste'mol qilinadi.