Toshkent moliya instituti d. Tojiboeva iqtisodiyot

Tarqatma material namunalari 
1-tarqatma material  
Kasaba uyushmalarining ish haqi darajasiga ta’siri uslublari: 
 
Mehnat taklifini cheklash, qonunlar yordamida ish vaqtini cheklash, kasaba 
uyushmasiga a’zo bo’lmaganlarni ishga qabul qilishni ta’qiqlash, mehnat 
intensivligini va og’irligini limitlash. 
 
Tadbirkorlar bilan jamoa mehnat shartnomasi tuzish jarayonida ish xaqi 
stavkalarini ko’tarish maqsadida ularga bosim o’tkazish. 
 
Mehnatga talab vujudga keltiradigan mahsulot ishlab chiqarish turlarini 
o’stirishga ta’sir ko’rsatish orqali ish xaqini o’sishiga ta’sir ko’rsatish. 
 
 
Ishlab chiqarish monopolizatsiyasiga qarshi kurash. Monopoliyalar ishlab 
chiqarishni qisqartirish hisobiga narxni oshiradi. Bu ish xaqi darajasiga salbiy ta’sir 
ko’rsatadi. Monopoliyaga qarshi kurash ish xaqini pasayib ketish tendentsiyasini 
to’xtatish. 
 
 
 
 
 
2-tarqatma material  
 
Mehnat taklifiga ta’sir etuvchi omillar 
 
Mamlakatda 
mehnatga 
layokatli kishilar 
soni 
Ish xaqi darajasi 
Ish kuni uzunligi 
(haftasiga 39, 40, 
41 yoki 42 soat) 
 
Aholini 
mutaxassislik, 
kasb egallashi, 
malakasi darajasi 
 
Bo’sh katakni to’ldiring.