10.2. Buxgalteriya hisobiga rahbarlik qilish
Bosh buxgalter yoki buxgalteriya hisobi va moliyaviy boshqarish vazifalarini
amalga oshiruvchi boshqa mansabdor shaxs buxgalteriya hisobi xizmatining
rahbaridir.
22
Buxgalteriya hisobi xizmatining rahbari bevosita buxgalteriya hisobi
subyektining rahbariga bo‘ysunadi.
Buxgalteriya hisobi xizmati rahbarining xo‘jalik operatsiyalarini hujjatlar
asosida rasmiylashtirish va ularni buxgalteriya hisobi xizmatiga taqdim etish bo‘yicha
talablari buxgalteriya hisobi subyektining barcha xodimlari uchun majburiydir.
Buxgalteriya hisobi subyektining rahbari va buxgalteriya hisobi xizmatining
rahbari o‘rtasida ayrim xo‘jalik operatsiyalarini amalga oshirishga doir
kelishmovchiliklar yuzaga kelgan taqdirda, ular bo‘yicha hujjatlar operatsiyalar
amalga oshirilishining oqibatlari uchun shaxsan javobgar bo‘lgan buxgalteriya hisobi
subyekti rahbarining yozma farmoyishi bilan ijroga qabul qilinishi mumkin.
Majburiy auditorlik tekshiruvidan o‘tishi lozim bo‘lgan buxgalteriya hisobi
subyektining (banklar va boshqa kredit tashkilotlari bundan mustasno) buxgalteriya
hisobi xizmati rahbari quyidagi talablarga javob berishi kerak:
- oliy ma’lumotga ega bo‘lish;
- oliy iqtisodiy ma’lumotga ega bo‘lgan taqdirda, oxirgi besh kalendar yildan
kamida uch yili, noiqtisodiy oliy ma’lumotga ega bo‘lgan taqdirda esa, oxirgi o‘n
kalendar yildan kamida etti yili buxgalteriya hisobini yuritish yoki moliyaviy
hisobotni tuzish yoxud auditorlik faoliyati bilan bog‘liq ish stajiga ega bo‘lish.
Majburiy auditorlik tekshiruvidan o‘tishi lozim bo‘lgan buxgalteriya hisobi
subyektining rahbari buxgalteriya hisobi xizmati rahbarining har yili malaka
oshirishdan o‘tishini ta’minlashi shart.
Talablar majburiy auditorlik tekshiruvidan o‘tishi lozim bo‘lgan buxgalteriya
hisobi subyektining rahbari buxgalteriya hisobini yuritishni shartnoma asosida
zimmasiga yuklagan ixtisoslashtirilgan tashkilot xodimiga nisbatan ham tatbiq etiladi.
Belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan
deb topilgan, shuningdek qasddan sodir etilgan jinoyat uchun sudlanganlik holati
tugallanmagan yoki sudlanganligi olib tashlanmagan shaxs buxgalteriya hisobi
xizmatining rahbari bo‘lishi mumkin emas.
Banklar va boshqa kredit tashkilotlarining buxgalteriya hisobi xizmati
rahbarlariga qo‘yiladigan talablar O‘zbekiston Respublikasi Markaziy banki
tomonidan belgilanadi.
Rahbar quyidagi huquqlarga ega:
22
O‘zbekiston Respublikasining “Buxgalteriya hisobi to‘g‘risida” (yangi tahriri) Qonuni, 2016 yil 13 aprel, 12-moddasi
152
– bosh buxgalter rahbarligida buxgalteriya hisobi xizmatini tashkil etish yoki
shartnoma asosida jalb qilingan buxgalter xizmatidan foydalanish;
– buxgalteriya hisobi yuritishni shartnoma asosida ixtisoslashtirilgan
buxgalteriya firmasiga yoki tarkibiga buxgalteriya subyekti ham kiradigan xo‘jalik
birlashmasining markazlashtirilgan hisobga olish bo‘limiga yuklash;
–buxgalteriya hisobini mustaqil yuritish.
Rahbar quyidagilarni ta’minlashi shart:
– ichki hisob va hisobot tizimi ishlab chiqilishini;
– xo‘jalik operatsiyalarini nazorat qilish tartibini;
– buxgalteriya hisobi to‘liq va aniq yuritilishini;
– hisob-kitob hujjatlarining saqlanishini;
– tashqi foydalanuvchilar uchun moliyaviy hisobot tayyorlanishini;
– soliq hisobotlari va boshqa moliyaviy hujjatlar tayyorlanishini;
– hisob-kitoblar o‘z vaqtida amalga oshirilishini.
Buxgalteriya hisobini yuritishda aloqador bo‘lgan rahbarlar, buxgalterlar va
boshqa shaxslar buxgalteriya hisobini tashkil etish va yuritishda buxgalteriya
hisobining asosiy tamoyillariga rioya qilishlari kerak.
Buxgalteriya apparati hujjatlarni ishlab chiqishi, buxgalteriya registrlarida
hisob yozuvlarini oqilona olib borishi va ular asosida boshqaruv va moliyaviy
hisobotlarni tuzishni ta’minlashi zarur.
Buxgalteriya apparati, quyidagi bo‘limlardan tashkil topgan:
material bo‘limi, bu yerda sotib olingan material qiymatliklarni, material
yuboruvchilar bilan hisob - kitoblarni, materiallarni saqlash va foydalanish joylari
bo‘yicha kirimi va sarflanishini hisobi yuritiladi. Ko‘pam katta bo‘lmagan
korxonalarning bu bo‘limida asosiy vositalar, arzon va tez eskiruvchi buyumlar va
tayyor mahsulotlar hisobi ham yuritiladi. Yirik korxonalarda bu uchastkaning
ma’lumotlarini ishlab chiqish uchun maxsus bo‘lim tashkil etiladi;
hisoblashish bo‘limi, bu yerda dastlabki hujjatlarga asosan ish haqi hisoblash
va undan ushlanmalar bo‘yicha barcha hisoblashishlar olib boriladi, mehnat haqi
fondi va iste’mol fondidan foydalanish bo‘yicha nazorat amalga oshiriladi, ijtimoiy
sug‘urta va ta’minotga ajratmalar bo‘yicha, pensiya fondiga bandlik fondi va
boshqalar bo‘yicha hisoblashish hisobini olib boradi;
ishlab chiqarish - kalkulyatsiya bo‘limi, bu bo‘limda barcha turdagi ishlab
chiqarishga qilingan xarajatlar hisobi yuritiladi, ishlab chiqarilgan mahsulotlarning
haqiqiy tannarxi aniqlanadi va hisobot tuziladi, tugallanmagan ishlab chiqarishga
sarflangan xarajatlar tarkibi aniqlanadi.
umumiy bo‘lim, bu bo‘limda yuqorida sanab o‘tilgan bo‘limlarda hisobga
olinmaydigan muomalalar hisobi yuritiladi, Bosh daftar yuritiladi va buxgalteriya
hisobi tuziladi. Yirik korxonalarda moliyaviy bo‘lim ajratilib, unda pul mablag‘lari,
korxona va ayrim shaxslar bilan hisob - kitoblar hisobi yuritiladi.
Buxgalteriya korxonaning barcha ishlab chiqarish bo‘linma (bo‘lim,
bo‘lim)lari bilan bevosita munosabatda bo‘ladi. U ulardan buxgalteriya hisobini
yuritish uchun tegishli ma’lumotlar oladi, chunonchi:
kadrlar bo‘limidan – ishga qabul qilinganligi, ishdan bo‘shatilganligi,
153
ta’tilga chiqqanligi, korxona ichida bir joydan ikkinchi joyga o‘tkazilganligi
to‘g‘risida shaxslar ro‘yxati (buyruq)ni oladi;
omborlardan – tovar – material qiymatliklarini harakati (kirim, chiqim, bir
joydan ikkinchi joyga o‘tkazilishi) to‘g‘risida hujjatlar oladi;
bo‘limlardan – ayrim xo‘jalik muomalalari (mahsulotni ishlab chiqarish va
sh.k.) bo‘yicha hujjatlar, xarajatlar bo‘yicha ishlab chiqarish hisoboti va boshqalarni
oladi.
Bosh mexanikdan – asbob - uskunalani harkati va ularni ta’miri to‘g‘risida,
avtotransportni ishlari va boshqalar to‘g‘risida hujjatlar oladi;
Reja bo‘limidan – korxonaning barcha faolichti bo‘yicha tasdiqlangan reja
ko‘rsatkichlari (daromad va xarjatlar smetasi) ni oladi;
Mehnat va ish haqi bo‘limidan – alohida kategoriya ishlovchilariga haq
to‘lash va mukofatlash, stavkalar, okladlar, shtatlarni o‘zgarishi to‘g‘risida nizomi.
Bosh buxgalter buxgalteriya hisobining yuritilishi yuzasidan belgilangan
qoidalar asosida uni tashkil etib, quyidagilarni ta’minlashi shart:
buxgalteriya
ishining
to‘g‘ri
tashkil
etilishi,
buxgalteriya
hisobi
schyot(chet)lar va xujjatlarda operatsiyalarning o‘z vaqtida hamda to‘g‘ri aks
ettirilishi;
qonuniy tarzda mablag‘ va boyliklar but saqlanishini ta’minlash;
qat’iy hisobdagi blanklarning but saqlanishi va ular hisobining to‘g‘ri
yuritilishi;
buxgalteriya hisobining ilg‘or shakl va usullaridan keng foydalanish;
kelib tushgan pul mablag‘lari, tovar-moddiy boyliklar va asosiy vositalar
hisobining to‘liq yuritilishi, shuningdek ular harakati bilan bog‘liq operatsiyalarning
buxgalteriya hisobida o‘z vaqtida aks ettirilishi;
davlat byudjetiga to‘lovlar, ijtimoiy sug‘urta va pensiya fondiga badallar,
boshqa fondlar hamda rezervlarga ajratmalarning to‘g‘ri yozilishi hamda o‘z vaqtida
o‘tkazilishi;
kamomad hamda pul mablag‘lari va tovar-moddiy boyliklarning talon-taroj
qilinishi bo‘yicha materiallarni rasmiylashtirish yuzasidan inventarizatsiyalarda
qatnashish, tegishli hollarda bu materiallar sud va tergov organlariga taqdim etilishini
nazorat qilish;
buxgalteriya hisobi va hisobotining to‘g‘ri tashkil etilishini tekshirish,
buxgalteriya hisobi, hisoboti, nazorat tahlil masalalari yuzasidan xodimlarga o‘z
vaqtida yo‘l-yo‘riqlar ko‘rsatib borish;
buxgalteriya hisobi va hisoboti ma’lumotlari asosida korxonaning moliyaviy
faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish (agar bu vazifa bashqa hodimga yuklatilgan
bo‘lmasa);
buxgalteriya hujjatlarining but saqlanishi, ularning o‘rnatilgan tartibda
rasmiylashtirilishi va arxivga topshirilishi.
Bosh buxgalter tegishli bo‘linmalar va bo‘limlarning rahbarlari bilan birgalikda
quyidagilarni sinchiklab nazorat qilishi shart:
a)
tovar-moddiy
boyliklarning
qabul
qilinishi
va
topshirilishini
rasmiylashtirishda belgilangan qoidalarga rioya etilishi;
154
b) ish haqi fondining to‘g‘ri sarflanishi, mansab maoshlarining to‘g‘ri
belgilanishi, shtatlar, ishlab chiqarish, sotish va ta’minot intizomiga qat’iy rioya
etilishi;
c) pul mablag‘lari, tovar-moddiy boyliklar, asosiy vositalarni yo‘qlama qilish,
hisob-kitoblar va to‘lov majburiyatlarini bajarishning belgilangan qoidalariga rioya
etilishi;
d) belgilangan muddatlarda debitorlik qarzi undirib olinishi va kreditorlik
qarzining qaytarilishi, to‘lov intizomiga rioya etish;
e) kamomadlar, debitorlik qarzi va boshqa yo‘qotishlarni buxgalteriya
hisobining balans hisobotlaridan qonuniy tarzda chiqarilishi.
Bosh buxgalter quyidagi huquklarga ega:
a) buxgalteriya hisobi ishlari to‘g‘ri tashkil etilishini ta’minlash yuzasidan
chora-tadbirlar ko‘rishni korxona rahbaridan talab qilish;
b) tarkibiy bo‘limalar, uchastkalar va bo‘limlarda tovar-moddiy va boshqa
boyliklarni qabul qilish, kirimga yozish, saqlash hamda sarflash yuzasidan
belgilangan tartibda amal qilinishini tekshirib turish;
c) mukofotlar hajmlarini pasaytirish yoki mukofotdan mahrum etish to‘g‘risida
takliflar berish.
Bosh buxgalter quyidagi hollarda javobgar bo‘ladi:
a) buxgalteriya hisobi noto‘g‘ri yuritilib, oqibatda pala-partish holatga kelgan
va buxgalteriya hisoboti tuzilganda;
b) pul mablag‘lari, tovar-moddiy va boshqa boyliklarni qabul qilish, kirimga
yozish, saqlash va sarflash yuzasidan belgilangan tartibga zid operatsiyalar bo‘yicha
hujjatlar ijroga qabul qilingan hamda rasmiylashtirilgan hollarda;
c) buxgalteriya aybi bilan noto‘g‘ri buxgalteriya hisoboti tuzilganda;
d) kamomadlar, debitorlik qarzlari va boshqa yo‘qotishlarni buxgalteriya
balans hisobotlaridan chiqarish tartibi buzilganda;
e) buxgalteriya hisobini tashkil etishga doir boshqa me’yoriy hujjatlar
buzilganda.
Bosh buxgalter quyidagi holatlar uchun korxona rahbari bilan bab-baravar
javob beradi:
a) moliyaviy-xo‘jalik faoliyatini tartibga soluvchi qoidalar va nizomlar
buzilishi;
b) mansabdor shaxslardan ular yetkazgan zarar summasini o‘z vaqtida undirib
olmaslik;
c) choraklik va yillik balans hisoboti hamda boshqa buxgalteriya hisobotlarini
tegishli organlarga taqdim etish muddatlarining buzilishi.
Do'stlaringiz bilan baham: |