Тошкент фармацевтика институти

С
убординация муносабатлари
— 
бу қуйи лавозимдаги 
ходимнинг юқори лавозимдаги ходимга хизмат доирасида бўйсуниши, 
хизмат интизоми қоидаларининг бажарилишидир. Ушбу муносабатлар 
доирасида раҳбар қўл остидаги ходимнинг лавозим вазифаларига мувофиқ 
унга фармойишлар бериш ва уларнинг бажарилишини талаб қилиш 
ҳуқуқига эга бўлади. Қўл остидаги ходим уларни ситқидилдан бажаришга 
мажбур. Раҳбар мукофотлаш ва бахолаш ҳуқуқига; қўл остидаги ходим эса 
— танқид қилиш ва белгиланган тартибда шикоят қилиш ҳуқуқига эга 
бўлади. 
Координация муносабатлари
— 
бу битта поғонадаги ѐки ҳар ҳил 
поғонадаги тузулмавий бўлинмалар ўртасида, уларнинг биргаликдаги 
ҳаракатларини келиштириш жараѐнида юзага келадиган муносабатлар. 
Ташкилотлардаги ўзаро муносабатларнинг хусусиятлари ва шаклларини — 
коммуникация, яъни муомала белгилаб беради. 
Шахслараро коммуникация
— бу фармацевтика ташкилотининг 
аъзолари ўртасида ахборот алмашинувидир. 
Коммуникацион жараѐннинг асосий мақсади, ташкилотнинг раҳбари ва 
қўл остидаги ходимлар ўртасида маълум даражадаги муносабатлар учун 
зарур бўлган, муомала воситаси ҳисобланган ахборотнинг тушунилишини 
таъминлашдан иборат. 

---

106 
Бошқарувкоммуникацияси 
(ѐки бошқарув муомаласи) — бу раҳбар ва қўл 
остидаги ходимлар ўртасидаги, фаолиятни кераклича ўзгартиришга 
қаратилган ахборот алмашинуви жараѐнидир. 
Бошқарувкоммуникацияларини ишлаб чиқариш фаолиятига алоқадор 
бўлмаган 
коммуникациялардан 
фарқи 
шундаки, 
кундалик 
коммуникациялар, 
одатда, тасодифан 
юз беради 
ва олдиндан 
режалаштирилмайди. 
Бошқарув 
коммуникацияларига 
муҳокама 
қилинадиган турли (шахсий, сийѐсий, ижтимоий-маиший ва бошқа) 
жабҳаларни қамраб оладиган масалаларнинг ҳилма-ҳиллиги, кўпинча бир 
мавзудан иккинчисига ўтиб кетилиши, қарорларни қабул қилиниши билан 
ўзаро кам боғланганлиги, асосан ахборотдан иборат бўлиши хосдир. 
Кадрлар менежменти функцияларининг амалга оширилиши бошқарув 
коммуникацияларини, ўзининг мақсадли йўналиши билан фарқланадиган 
6та асосий соҳаларини ажратиш имконини беради
17
.