Тошкент фармацевтика институти

Назорат саволлари 
1.
Меҳнат шартномаси тушунчаси 
2.
Ходимни ишга қабул қилиш 
3.
Дастлабки синов муддати билан ишга олиш 
4.
Меҳнат шартларини белгилаш ва ўзгартириш 
5.
Вақтинчалик бошқа ишга ўтказиш 
6.
Меҳнат шартномасини бекор қилиш 
7.
Иш вақти
8.
Дам олиш вақти 
9.
Меҳнат таътиллари 
10.
Меҳнат интизоми ва уни таъминлаш 
11.
Меҳнат учун рағбатлантириш 
12.
Интизомий жазо чоралари 
 
Фойдаланилган адабиѐтлар 
 
1.
 
Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодекси Т., 1999 й.
 
2.
 
Турсунов И. Меҳнат ҳуқуқи. Ўқув қўлланма.-Т., 2000 й.
 
3.
 
Қодиров Қ. Меҳнатга оид хужжатларни расмийлаштириш намуналари. Т. 
Адолат, 2000. – 230 б.
 
4.
Гойипов Х.Э. Меҳнат муҳофазаси, Т., 2000., 30 б. 
 
 

---

78 
4-мавзу:
Фармацевтика бошқаруви тизимида аҳлоқ ва деонтология 
 
Режа: 
1.
Фармацевтик этика ва деонтология ҳақида тушунча.
 
2.
Фармацевтлар билан беморларнинг ўзаро муносбатлари учун белгиланган
деонтологик талаблар. 
3.
Ишлаб чиқариш жамоаси. Меҳнат жамоасининг расмий ва норасмий 
тузилмаси. 
4.
Фармацевтик ташкилот жамоасидаги ижтимоий-психологик муҳит. 
5.
Фармацевтика ташкилоти бошқарувида ижтимоий менежмент асослари. 
 
6.
Меҳнат жамоасини бошқариш жараѐнида раҳбар шахснинг аҳамияти. 
Фаолият этикаси. 
7.
Низоли вазиятлар ва уларни бартараф этиш йўллари. Низоли вазиятларда 
ўзини тутиш усули. 
8.
Тадбиркор этикаси.