Тошкент давлат юридик университети

birinchidan
, xodim o‘zini salbiy mehnat faoliyati bilan tabiatga iqtisodiy, 
moddiy va ekologik zarar yetkazilishi; 
ikkinchidan, 
huquq sohasining 
(masalan, mehnat, agrar, tadbirkorlik, fuqarolik va boshqa huquq 
sohalarining) tabiiy resurslardan oqilona foydalanish va ularni muhofaza 
qilish bilan bog‘liq belgilangan huquqiy-ekologik tartibi hamda me’yorlari 
buzilishining mavjudligi bilan ta’riflanadi. 
23
O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi. –Toshkent: “Adolat”, 2014. 

---

142 
Tabiiy resurslardan foydalanish talab va qoidalarini buzganlik uchun 
ma’muriy javobgarlikning qo‘llanilishi
o‘ziga xos xususiyatlari va 
tarbiyaviy ahamiyatga ega. 
Tabiiy resurslardan foydalanish talab va qoidalarini buzish uchun 
kifoya. 
Amaldagi qonunchilikda tabiiy resurslardan foydalanish talab va 
qoidalarini buzganlik uchun ma’muriy javobgarlikka tortish asosi va uning 
tushunchasi 
O‘zbekiston Respublikasining Ma’muriy javobgarlik 
to‘g‘risidagi kodeksining 
10-moddasi
da ko‘rsatilgan
24
.
Kodeksda nazarda tutilgan huquqbuzarlik uchun ma’muriy 
javobgarlik, jumladan, tabiiy resurslardan foydalanishning talab va 
qoidalarini buzganlik uchun ham, basharti, bu huquqbuzarliklar o‘z 
xususiyatiga ko‘ra jinoiy javobgarlikka sabab bo‘lmagan taqdirda amalga 
oshiriladi.
Tabiiy resurslardan foydalanish talab va qoidalarini buzganlik uchun 
sodir etilgan ma’muriy huquqbuzarlik o‘ziga 
subyekt, subyektiv tomon, 
obyekt va obyektiv 
tomonlarni qamrab oladi.
Tabiiy resurslardan foydalanish talab va qoidalarini buzganlik uchun 
sodir etilgan huquqbuzarlik 
subyekti
tadbirkorlar, yuridik va jismoniy 
shaxslar, mansabdor shaxslar hisoblanadi.
O‘zbekiston Respublikasi hududidagi mavjud subyektlarga qonun 
asosida foydalanishga berib qo‘yilgan yer, yer osti boyliklari, o‘rmon, 
o‘simlik, hayvonot dunyosi va boshqa tabiiy zaxiralar ushbu 
huquqbuzarlikning