Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti samarqand filiali “iqtisodiyot” fakulteti

Marketingdan to'g'ri foydalanish. Savdoni ko'paytirish uchun siz har xil marketing harakatlarini qo'llashingiz mumkin. Marketing juda mashhur, chunki uni mohirona ishlatish kompaniyani muvaffaqiyatlarga olib keladi.

Mahsulot sifati va ish faoliyatini doimiy ravishda yaxshilash. Darhol mahsulot unumdorligini oshirishni boshlashdan oldin, siz tovarlarning kelajakdagi sotilishini diqqat bilan ko'rib chiqishingiz kerak. Shuni esda tutish kerakki, mahsulotning yuqori sifati uning muvaffaqiyatli sotilishining kafolati va kompaniyaning raqobatbardoshligini oshiradi.

Bundan tashqari, siz ishlab chiqarilgan mahsulotlar uchun yangi bozor topishingiz va doimiy mijozlarni katta ehtiyojlariga ishontirishingiz mumkin.

Raqobat bozor munosabatlarining ajralmas qismi bo'lib, iqtisodiyotda doimo mavjud bo'ladi. Shuning uchun, biznesni boshlashda raqobatdan qo'rqmaslik kerak, lekin kelajakda ishlab chiqariladigan mahsulotning yuqori raqobatdoshligini olish uchun zarur usullarni darhol ishlab chiqish kerak.
Raqobat afzalliklari:

1. 
   Ilmiy-texnik taraqqiyotning jadal rivojlanishi. Bu raqobat aholining hayot sifatini yaxshilashni ta'minlaydi;
   
2. 
   O'rta sinf o'sishi. O'rta sinfning sezilarli darajada ko'payishi mamlakatda muvaffaqiyatli iqtisodiyotning belgisidir, shuning uchun raqobat ushbu jihatga ijobiy ta'sir ko'rsatadi;
   
3. 
   Xaridor bozori talablariga muvofiqligi. Talab taklifni yaratadi va ma'lum bir raqobatni yuzaga keltiradi, bu esa o'z navbatida mahsulot turlarini kengaytiradi va sifatini sezilarli darajada yaxshilaydi;
   
4. 
   Mijozlarning o'zgaruvchan talablariga raqobatdosh javob. Doimiy ravishda biznesning muayyan sohasida talabga ega bo'lish uchun iste'mol bozoridagi o'zgarishlarni diqqat bilan kuzatib borishingiz kerak.
   

Raqobatning salbiy jihatlari
1. Ba'zi kompaniyalarning noqonuniy ish sharoitlari;
2. Iqtisodiy bozorda beqaror vaziyatning shakllanishi;
3. Tajribali mutaxassislarni jalb qilish uchun "iflos" usullardan foydalanish.
Shu munosabat bilan sizga mutlaqo oddiy misol keltira olamiz. "A" kompaniyasining ma'lum bir xodimi "B" kompaniyasiga ishga kirdi va u erda bir muncha vaqt ishladi. Shundan so'ng, u ishdan bo'shab, avvalgi ish joyiga qaytdi, chunki qonun bo'yicha, agar u mehnat shartnomasining barcha bandlariga rioya qilgan bo'lsa, istalgan vaqtda ishdan bo'shatish huquqiga ega. "B" kompaniyasida ishlagan paytida, xodim o'zi qiziqtirgan barcha ma'lumotlarni bilib, uni "A" kompaniyasi rahbariyatiga topshirdi. Natijada, bitta kompaniya o'z foydasini oshirdi, boshqasi esa zarar ko'rdi.
Zamonaviy raqobat mukammal va nomukammaldir. Birinchi variant - bu korxonalarni rivojlantirish uchun to'g'ri va muhim omil. Raqobat ham afzalliklarga, ham kamchiliklarga ega.