Темперамент типларини аниқлаш

Коррекция йуллари. Хотиржам хайрихохлик вазиятини яратиш керак. Фаолият, иш билан боғлик масалаларни хал қилишга жалб этиш керак. Ижтимоий фаоллигини рағбатлантириш, бирорта умумий тадбирларда (семинар, конференция, кечалар, мушора) қатнашиштириш керак.
Тип № 32
Э: 12-16; Н: 12-16
Намоён булиш хусусиятлари. Иззат талаб, омадсизликлар узига булган ишончини сусайтирмайди. Аразчи. Кекчи. Ғайратли. Тиришқоқ. Мақсадга интилувчан. Мунозара, тортишувларга мойил. Агар нохақ булса хам ён босмайди. Виждон азобидан қийналмайди. Муносабатларда хамдарликни намоён этмайди. Фақат билимдонлик ва хабардорликни қадрлайди. Хиссий чекланган тип.
Коррекция йуллари. Зиддиятли, мунозарали-тортишув холатларида тарафини олмаслик керак. Унга иззатталаблиги орқали таъсир утказиш керак. Тенгларча муносабатда булиш, ижтимоий онгини ривожлантириш лозим.