Темперамент типларини аниқлаш



Download 136,5 Kb.
bet6/13
Sana24.02.2022
Hajmi136,5 Kb.
#203795
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
Bog'liq
1 ТЕМПЕРАМЕНТ ТИПЛАРИНИ АНИҚЛАШ

Коррекция йуллари. Уни қизиқтирган мақсадга эришиш йулидаги интилишларини қуллаш керак. Унинг узида қизиқарли мақсад ёки машғулотни танлаш, бу борада иш бошлашга салохият етарли, лекин бошлаган ишини охирига етказишга матонат, абжирлик етишмайди. Артислик, уйинқароқ-хазилкашлик хислатини рағбатлантириш, лекин унинг масхарабозликка утиб кетишига йл қуймаслик керак.
Тип № 11
Э:
20-24; Н: 4-8
Намоён булиш хусусиятлари. Фаол, мулоқатчан, мард, орияти кучли. Шубхали ва хавфли машғулотларга, эрмакларга осонлик билан рози булади. Купинча дуст танлашга, мақсадига эришиш йулларини танлашга эътиборли эмас. Олийжаноб. Купинча эгоист. Дилхуш. Ташкилотчиликка мойиллиги бор. Энг олдинги булишни яхши куради.
Коррекция йуллари. Ташкилотчиликка мойиллигини рағбатлантириш ва ривожлантириш лозим. У етакчи булиши мумкин, лекин доимо назорат қилиб туриш керак. Манманлигининг олдини олиш керак. Жамоа ва гурухдаги етакчилик урни ундаги махмадоналик ва ялқовлик хислатларидан осонлик билан холис булиш имконини беради. Керак булганда жамоа уртасида купчилик булиб танқид қилиш мумкин.
Тип № 12
Э:
20-24; Н: 8-16
Намоён булиш хусусиятлари. Интизомга осонлик билан буйсинади. Уз ғурури, хамиятига эга. Ташкилотчи. Санъатга, спортга ишқибоз. Фаол. Бирор кимга ёки нарсага осонлик билан мафтун булади. Одамлар ва ходисаларга тезда киришиб кетади. Таъсирчан, хиссиёти кучли.
Коррекция йуллари. Хиссий-эмониционал жихатдан хам, ишчанлик жихатидан хам етакчи. Ундаги бу хусусиятни қуллаш, бу борада хар томонлама ёрдам ва маслахат бериш керак. Етикчи сифтида узини тутиш, мулоқат қилиш қоидаларини ургатиш лозим.
Тип № 13
Э: 20-24; Н: 16-20
Намоён булиш хусусиятлари. Мураккб тип. Оруталаб. Жуда жонсарак, харакатчан. Қувноқ. Одатда баланд (юқори) ғоявий йуналишга эга эмас. Хаётий қувончлар билан банд. Унинг учун асосий нарса турмушдаги маиший қулайликлар ва хурсандчиликлар. Салобатли, хамма яхши курадиган, чиройли нарсаларга ишқибоз. Нима қилиб булса хам муваффақиятга, фойдага, ютуққа эришишга интилади. Омади юришмаганларни менсимайди. Мулоқатчан. Намойишкор. Купинча уз талабларни одинга суради.

Download 136,5 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish