Тема Внутренняя среда современных организаций


Professional jamoaning o'ziga xos xususiyatlari bor : birdamlik, malaka, milliy tarkib



Download 160,6 Kb.
bet23/36
Sana06.07.2022
Hajmi160,6 Kb.
#747070
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   36
Bog'liq
7-тема. Межд.мж

Professional jamoaning o'ziga xos xususiyatlari bor : birdamlik, malaka, milliy tarkib.

hamjihatligi - bu uning a'zolarining bir-biriga nisbatan hamdardligi va hurmatidir. Uyg'unlik asosan jamoa a'zolarining shaxsiy manfaatlariga mos keladigan (mos keladigan) umumiy kasbiy maqsadlarni tushunish va qabul qilish asosida shakllanadi .

hamjihatligi - bu uning a'zolarining bir-biriga nisbatan hamdardligi va hurmatidir. Uyg'unlik asosan jamoa a'zolarining shaxsiy manfaatlariga mos keladigan (mos keladigan) umumiy kasbiy maqsadlarni tushunish va qabul qilish asosida shakllanadi .

hamjihatligi ishtirokchilar nazarida uning ma'lumotnomasi (avtoriteti) bilan ham belgilanadi. Uyg'unlik jamoada shakllangan psixologik mikroiqlimni tavsiflaydi va belgilaydi.

malakasi , birinchi navbatda, uning tarkibiga bog'liq. Guruhning muvaffaqiyatli ishlashi uchun uning tarkibiga turli profildagi va turli malaka darajalaridagi mutaxassislar kirishi kerak. Bunday holda, jamoa murakkab va murakkab ishlarni bajarishi mumkin.

mavjudligi xodimlarning almashinuvini amalga oshirishga imkon beradi. Bunday ehtiyoj ba'zan kasallik yoki ish safari bilan bog'liq holda paydo bo'ladi.

malakasi ko'p jihatdan uning a'zolarining tajribasiga bog'liq, ammo butun jamoaning tajribasi bundan kam emas.

Ko'pgina G'arb firmalari quyidagi tajribadan foydalanadilar: ular muayyan muammoni hal qilish uchun vaqtinchalik professional jamoani yaratadilar. Biroq, agar jamoa muvaffaqiyatli bo'lsa va birlashishga muvaffaq bo'lsa, u tarqalmaydi. Samarali organizmni yo'q qilish yaxshi fikr emas. Bunday jamoa uchun yangi vazifalar tanlanadi va u vaqtinchalik bo'lishni to'xtatadi.

Ko'pgina G'arb firmalari quyidagi tajribadan foydalanadilar: ular muayyan muammoni hal qilish uchun vaqtinchalik professional jamoani yaratadilar. Biroq, agar jamoa muvaffaqiyatli bo'lsa va birlashishga muvaffaq bo'lsa, u tarqalmaydi. Samarali organizmni yo'q qilish yaxshi fikr emas. Bunday jamoa uchun yangi vazifalar tanlanadi va u vaqtinchalik bo'lishni to'xtatadi.


Download 160,6 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   36




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish