Tatuuf direktorining 202 yil

Klassifikator bo’yicha:

№	Lavozimlar nomi	MMSK bo’yicha kod	Xodimlar toifasi	Ma’lumotining eng past darajasi	O’MKTMTYKM va OTYMK bo’yicha kodi
695.	Bosh mutaxassis	1212	B	Oliy ma’lumot	Bilimlarning qo’llanish sohasiga ko’ra

14. 
    YURISKONSULT (KATTA YURISKONSULT) LAVOZIM VAZIFALARI:
    

• 
  Filialda yuridik xizmatni O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2007 yil 24 avgustdagi 182-son qarori bilan tasdiqlangan “Xo‘jalik boshqaruvi organlari, davlat korxonalari, muassasalari va tashkilotlarining yuridik xizmati to‘g‘risida”gi Nizom asosida tashkil qilish;
  
• 
  Filial rektoriga taqdim etiladigan barcha turdagi xo‘jalik shartnomalarini o‘rganib chiqish, imzolash va shartnoma summasi eng kam ish haqining 200 barobaridan ortiq bo‘lganda yozma ravishda xulosa berish;
  
• 
  Filialning huquq ijodkorligi va huquqni qo‘llash faoliyatida bevosita qatnashish, normativ-huquqiy hujjatlarning tizimlashtirilgan hisobini belgilangan talablarga muvofiq yuritish;
  
• 
  Filial professor-o‘qituvchi va boshqa xodimlarining huquqiy madaniyati va huquqiy savodxonligini oshirishda, qabul qilinayotgan normativ-huquqiy hujjatlarning mazmuni va mohiyatini ularga yetkazishda qatnashish, Filial ma’muriyati va dekanatlar, kafedralar va bo‘limlarning mansabdor shaxslari faoliyatida qonuniylikni ta’minlashga ko‘maklashish;
  
• 
  Filialning shartnomaviy-huquqiy va talabnoma-da’vo ishlarini yuritish;
  
• 
  Sudlarda va boshqa idoralarda filialning mulkiy va boshqa manfaatlarini himoya qilish;
  
• 
  Filial xodimlarining murojaatlari bo‘yicha ularga filial faoliyatiga tegishli huquqiy hujjatlarni topishga ko‘maklashish, zarur hollarda ularning qoidalari bo‘yicha tushuntirishlar berish;
  
• 
  Filial rektoriga taqdim qilinayotgan xuquqiy tusdagi barcha buyruqlar, farmoyishlar, topshiriqnomalar loyihalarini ularning qonunchilikka muvofiqligi yuzasidan ekspertizadan o‘tkazadi hamda ular bo‘yicha e’tiroz va takliflar bo‘lmasa, viza qo‘yish;
  
• 
  Fuqarolarning va filial xodimlarining xuquqiy masalalar bo‘yicha qabul qilish, ularga xuquqiy maslaxatlar berish;
  
• 
  Filialning normativ-huquqiy hujjatlar fondini to‘ldirish, shu jumladan fondni kodekslar, qonunlar, sharhlar, axborotnomalar va boshqa huquqiy nashrlar bilan butlash choralarini ko‘rish, filial rektoriga huquqiy nashrlarga obuna bo‘lish haqida takliflar kiritish;
  
• 
  Filial rektori uchun qonunchilik masalalari bo‘yicha tahliliy materiallar tayyorlash;
  
• 
  Filial ma’muriyati va dekanatlar, kafedralar va bo‘limlarning mansabdor shaxslarining huquqiy bilimlarini oshirish tadbirlarini tashkil etish to‘g‘risida takliflar kiritish, ushbu tadbirlarni o‘tkazishda qatnashish;
  
• 
  Filial faoliyatiga tegishli qonunchilikni targ‘ib qilish ishlarini amalga oshirish;
  
• 
  Filialga kelib tushgan va filialning o‘zi tomonidan chiqarilgan normativ-huquqiy xujjatlarning tizimlashtirilgan hisobini belgilangan talablarga muvofiq yuritish, ularning saqlanishini va nazorat qilinishini ta’minlash;
  
• 
  Filial va uning tizimiga kiruvchi kafedra va bo‘limlarda qonun buzilishlarini, ularning sabablari va shart-sharoitlarini bartaraf etish chora-tadbirlari to‘g‘risida takliflar kiritish, zarur hollarda ushbu chora-tadbirlarni amalga oshirishda qatnashish;
  

• 
  Axborot kommunikasiya texnologiyalarini puxta bilish;
  

• 
  Filial ichki tartib qoidalari, odob-axloq qoidalari va kiyinish madaniyati talablariga rioya qilish.