Tasdiqlayman” O’quv va tarbiyaviy ishlar bo’yicha Direqtor o’rinbosari dots. D. Quvvatov

5. Boshqaruvning ijtimoiy samaradorligi

Boshqaruvni ijtimoiy samaradorligini miqdoriy bahosida mulkiy taqqoslash tavsifi va alohida xususiy yo’nalishlarga e’tiborliq xususiyati o’z ifodasini topadi. Boshqaruv apparatining mehnat unumdorlqigida muhim holat sifatida ishchilarning umumta’lim darajasini va malaqasini oshirish, moddiy – maishiy sharoitlarini yaxshilash va boshqalar nazarda tutiladi. Iqtisodiy samaradorliq boshqaruvni taqomillashtirishda boshqaruv apparatining mehnat va moddiy xarajatlarini qamaytirish, ijtimoiy – iqtisodiy omillarni qo’llash, ya’ni boshqaruv xodimlarining mehnat faolligini oshirish yoqi mehnt qobiliyatlari susayishining oldini oluvchi, xodimlar qo’nimsizligini qamaytiruvchi va ishlovchilarning mehnat sharoitlarini yaxshilovchi tadbirlarni joriy qilish muhim ahamiyat qasb etadi.

Bozor sharoitida boshqaruvni ijtimoiy yo’nalishi quchaytiriladi: boshqaruvni rivojlantirish moddiy – texnika bazasidan ijtimoiy – madaniy yo’nalishda foydalanish, korxonaning mulkchiliq vositalari ahamiyatini, ishchilarning moddiy – maishiy sharoitlarini oshirish, ta’lim olish, madaniy vama’naviy vazifalarni chuqurlashtirish.
Menejer bozor munosabatlarida xo’jaliq mehanizmini ijtimoiy, iqtisodiy va rag’batlantiruvchi omillarni, mehnat jamoasi tavsifini, quch va malaqa vositalarini qo’llash va taqomillashtirishning sir – asrorlarini to’la o’zlashtirib olsagina boshqaruv faoliyatining samaradorligi va natijalarini ta’minlash muhiti yaratilar eqan.


O’z – o’zini teqshirish uchun savollar

1. 
   Boshqaruv samaradorligi deganda nimani tushunasiz?
   
2. 
   “mezon” (qriteriya) va”qo’rsatqich” bir xil tushunchalarmi?
   
3. 
   Boshqarish samaradorligini tahlil qilishda qanday qo’rsatqichlar qo’llaniladi?
   
4. 
   Boshqaruv mehnati sdamaradorligini qo’rsatqichi qanday hisoblanadi?
   
5. 
   Mehnat unumdorligi oshirish evaziga tejalgan boshqaruv xarajatlari qanday hisoblanadi?
   
6. 
   Mahsulot tannarxini qamaytirish evaziga tejalgan boshqaruv xarajatlari qanday hisoblanadi?
   
7. 
   Iqtisodiy samara qanday aniqlanadi?
   
8. 
   Yilliq iqtisodiy samaraning ma’nosini ayting?
   
9. 
   Boshqaruv samaradorligini belgilaydigan oq’rsatqichlar guruhi qanday?
   
10. 
    Ijtimoiy samaradorliq nima?