Жавоб 65: Корхона бош муҳандиси тасдиқлаган шахслар рўйхатида кўрсатилган шахслар.
Савол 66: Галерея ва эстакадалар поли сатҳидан конструкциялар пастки қисмигача
масофа қанча бўлиши лозим? (“Фойдали қазилмаларни майдалаш,
саралаш ва бойитиш, маъдан ва концентратларни бўлаклашдаги хавфсизлик
қоидалари”нинг 397-§ ).
Жавоб 66: Галерея ва эстакадалар поли сатҳидан конструкциялар пастки қисмигача
масофа 2 метрдан кам бўлмаслиги лозим.
Галерея ва эстакадалар кенглиги юриш ва ўтиш йўлакларини таъминлаш
шароитларига мос бўлиши лозим:
конвейернинг бир томонида 800мм дан кам бўлмаган (одамлар юриши учун);
агар лентанинг кенглиги 1400мм бўлса 800мм дан кам бўлмаган, иккинчи томонида 700мм дан кам бўлмаган, агар лентанинг кенглиги 1400мм дан катта бўлса конвейернинг икки томонидан ҳам 800мм дан кам бўлмаган;
иккита ва ундан кўп параллел конвейерлар оралиғидаги масофа – 1000мм дан кам бўлмаслиги, галерея девори ва конвейер асоси (станина) оралиғида лента кенглиги 1400мм бўлса 700мм дан кам бўлмаган, агар лента кенглиги 1400мм дан юқори бўлса 800мм дан кам бўлмаган кенгликда ўтиш йўлаклари бўлиши лозим.
Савол 67: Меҳнат шартномасини ходимнинг ташаббуси билан бекор қилиш қандай тартибда
амалга оширилади? (ЎзРси Меҳнат кодексининг 75 - моддаси)
Жавоб 67: Ходим номуайян муддатга тузилган меҳнат шартномасини ҳам, муддати тугагунга
қадар муддатли меҳнат шартномасини ҳам икки ҳафта олдин иш берувчини ёзма равишда огоҳлантириб, бекор қилишга ҳақлидир. Огоҳлантириш муддати тугагандан сўнг ходим ишни тўхтатишга ҳақли, иш берувчи эса, ходимга меҳнат дафтарчасини бериши ва у билан ҳисоб-китоб қилиши шарт.
Ходим билан иш берувчи ўртасидаги келишувга биноан меҳнат шартномаси огоҳлантириш муддати тугамасдан олдин ҳам бекор қилиниши мумкин.
Ушбу модданинг биринчи қисмида назарда тутилган ёки тарафлар келишуви бўйича белгиланган огоҳлантириш муддати давомида ходим берган аризани қайтариб олишга ҳақлидир.
Агар огоҳлантириш муддати тугагандан кейин ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинмаган ва меҳнат муносабатлари давом этаётган бўлса, ходимнинг ташаббуси билан меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳақидаги ариза ўз кучини йўқотади, бундай ҳолда меҳнат шартномасини шу аризага мувофиқ бекор қилишга эса йўл қўйилмайди.
Меҳнат шартномасини ходимнинг ташаббуси билан бекор қилиш ҳақидаги ариза у ўз ишини давом эттиришининг имкони йўқлиги (ўқув юртига қабул қилинганлиги, пенсияга чиққанлиги, сайлаб қўйиладиган лавозимга сайланганлиги ва бошқа ҳоллар) билан боғлиқ бўлса, иш берувчи меҳнат шартномасини ходим илтимос қилган муддатда бекор қилиши керак.
Муддатли меҳнат шартномаси ходимнинг ташаббуси билан муддатидан олдин бекор қилинганда ушбу Кодекснинг 104-моддасиданазарда тутилган тартибда ходимнинг неустойка тўлаши белгилаб қўйилиши мумкин.
Савол 68: Ташкилот ходимларига қандай турдаги йўриқлар ўтказилиши лозим? (Олмалиқ КМК
АЖнинг ходимларни ўқитиш ва билимлар синовини ташкиллаштириш тўғрисидаги
Низом)
Жавоб 68: Кириш (вводный) йўриқлари (ишга кирган вақтда, меҳнат муҳофазаси муҳандиси ёки шу мажбурият юкланган ходим томонидан ўтказилади), бирламчи йўриқлар (иш жойида участка бошлиғи ёки уста томонидан), жорий йўриқлар (ҳар смена бошланишидан олдин, топшириқ бераётганда, уста томонидан), даврий йўриқлар (3 ойдан кўп бўлмаган муддатда участка бошлиғи ёки уста томонидан), режадан ташқари (участка бошлиғи ёки уста томонидан ишлаб чиқариш жараёни ўзгарганда ёки бахтсиз ҳодиса юз берганда ўтказилади)
Савол 69: Наряд-ижозат бўйича юқори хавфли ишларни бажаришга ижозат берувчи
(допускающий)ни ким тайинлайди? (“Юқори хавфли ишларга наряд-ижозат қўллаш
тўғрисидаги Низом”)
Do'stlaringiz bilan baham: |