T. T. “Iqtisodiyot nazariyasi” fanidan test va nazorat savollari

Turli xil kasblar va bir kasbdagi turli ishchilar ish haqi darajasidagi katta farqlar mavjud bo’lishini nima belgilab .beradi?

1. 
   aniq ishchi kuchi (mehnat) taklifi va unga bo’lgan talab o’rtasidagi katta farqlar;
   
2. 
   ishchilarning qobiliyati va tayyorgarlik darajasi bo’yicha farqlanishi;
   

v) ish turlari o’zlarining jozibadorligi bilan farqlanishi;
g) ishchi kuchi bozori aksariyat hollarda cheklangan raqobat bilan xarakterlanishi;
d) yuqoridagilarning barchasi.

25. Inson kapitaliga investitsiyalardan qaysi biri bir vaqtda ish haqi darajasida ko’prok farqlar bo’lishiga olib keladi?

    1. 
       ta’lim va kasbiy tayyorgarlikka investitsiyalar;
       
    2. 
       sog’liqni saqlashga investitsiyalar;
       

v) xarakatchanlikni geografik cheklashga investitsiyalar;
g) xarakatchanlikni muassasaviy cheklashga investitsiyalar;
d) yuqoridagilarning barchasi.

26. Qaysi iqtisodiy resursning taklifi mutloq cheklangan (doimiy)?

    1. 
       kapital;
       
    2. 
       er va boshqa tabiiy resurslar;
       

v) ishchi kuchi;
g) tadbirkorlik layoqati;
d) yuqoridagilarning barchasi.

10. 
    MAVZU: RAQOBAT NAZARIYASI
    

1. 
   Raqobatga bir maqsad sari intiluvchi bozor sub’ektlari iqtisodiy manfaatlarining to’qnashishi, deb ta’rif berilsa u kimlar o’rtasidagi raqobatni xarakterlaydi?
   
   1. 
      tovar ishlab chiqaruvchilar o’rtasidagi;
      

6) xizmat ko’rsatuvchilar o’rtasidagi;
v) resurslarni etkazib beruvchilar o’rtasidagi;
g) iste’molchilar o’rtasidagi;
d) yuqoridagilarning barchasi o’rtasidagi

2.