T. T. “Iqtisodiyot nazariyasi” fanidan test va nazorat savollari

Kasaba uyushmalari ishchi kuchi taklifini qisqartirishga qanday erishadi?

1. 
   immigratsiyani cheklaydi;
   
2. 
   bolalar mehnatini cheklaydi;
   

v) pensiyaga o’z vaqtida chiqishni quvvatlaydi;
g) ish haftasini qisqartiradi;
d) yuqoridagi barcha yo’llar bilan.

21. Ish haqi darajasida farqlar bo’lishini keltirib chiqaruvchi sabab nima?

    1. 
       ishchilarning layoqati darajasidagi farqlar;
       
    2. 
       ish turlarining turli-tuman bo’lishi;
       

v) ishchi kuchi raqobatining cheklanganligi;
g) ishchilarning malakasidagi farqlar;
d) yuqoridagi barcha sabablarga ko’ra.

22. Ish haqi darajasini tabaqalashtirishga qanday erishiladi?

    1. 
       tarif - malakali spravochniklari yordamida;
       
    2. 
       tarif - setkalari yordamida;
       

v) tarif - stavkalari yordamida;
g) ish haqiga qo’shimcha koeffitsenlar yordamida;
d) yuqoridagilar yordamida.

23. Inson kapitaliga investitsiyalar qanday sarflarni o’z ichiga oladi?

    1. 
       umumiy va maxsus ta’limga hamda malaka oshirishga sarflarni;
       
    2. 
       sog’liqni saqlashga va tibbiy yordam ko’rsatishga sarflarni;
       

v) ishchilarning migratsiyasi (xarakatchanligi)ni cheklash uchun sarflarni;
g) malaka oshirishga sarflarni;
d) yuqoridagilarning barchasi.

24.