Современные образовательные технологии

2.14. Рефлексия и импровизация
как педагогическая технология 
В практике работы любого преподавателя возникает достаточно часто про-
блема реализации своего педагогического и личностного потенциала. 
Наиболее целесообразным и возможным путем самосовершенствования являет-
ся рефлексия как способ самопознания, самооценки своей деятельности, а также им-
провизация и поиск оптимального решения ведения воспитательно-образовательного 
процесса. Нельзя не согласиться с В. З. Вульфовым и В. Н. Харькиным в том, что 
«профессиональная рефлексия содержит единство человеческого (способ к самоизуче-
нию, анализу причинно-следственных связей, сомнениям, реализации ценностных кри-
териев, работе над собой) и профессионального, т.е. применения этой способности к 
сложным условиям и обстоятельствам профессионального бытия [42, с. 18]. 
Рефлексия выступает как технология самодиагностики успешности и эффек-
тивности педагогических действий преподавателя и студентов, как средство гибкого 
реагирования на то или иное педагогическое явление, жизненную ситуацию. 
Рефлексия – всегда воображение; в ней функционируют вербальные ситуации, 
а в основе лежат непременно ситуации реальные. Чем выше эта реальная основа, 
тем продуктивнее рефлексия – и по ее предметной нацеленности, и по ее влиянию на 
реальную жизнедеятельность. В то же время, чем больше реальный опыт, тем 
важнее и сложнее управлять его рефлексией: человеку трудно объективизироваться 
от собственного индивидуального ощущения, от знания реальных последствий 
[42]. 
Если рефлексию рассматривать как педагогическую технологию, то можно 
попытаться определить условия и этапы овладения данной технологией. 
Основными условиями
овладения технологией являются: 

желание субъектов педагогического процесса работать с высокой самоотдачей; 

любовь к педагогической деятельности преподавателей и к учебно-
познавательной деятельности студентов; 

умение «подключать» свой внутренний голос; 

психологическая готовность к самоанализу и анализу своих действий; 

наличие ответственности за результаты своей деятельности; 

стремление к профессионализму; 

определенная развитость внутреннего мира (чуткость, тонкость натуры, со-
вестливость); 

знание и понимание смысла вербальной и невербальной информации, полу-
чаемой извне. 

---

156 
Этапы рефлексии
представлены упрощенно по следующему алгоритму: 
1. Сиюминутный сигнал «стоп» в сознании преподавателя, позволяющий 
молниеносно оценить ситуацию, реакцию аудитории, отдельных лиц, участников 
педагогического процесса или коммуникации. 
2. Ориентация на деятельность: «Что я делаю? Что в данный момент проис-
ходит? А как надо делать?» 
3. Оценка своего интеллектуального, эмоционального состояния и состояние 
аудитории. 
4. Инсайт (внезапное решение; неожиданная, творческая мысль: «знаю как 
надо…» или пока не знаю, но думаю...»). 
5. Принятие решения (изменение тона и темпа речи, характера высказыва-
ний, формы работы, выражения лица и глаз, жестов). 
6. Педагогическая импровизация. 
В основу технологии педагогической импровизации взяты отдельные поло-
жения В. Харькина и А. Гройсмана [172]. 
Критерии импровизации: 
–
внезапность; 
–
сиюминутность; 
–
новизна; 
–
публичность; 
–
педагогическая значимость. 
Импровизация строится на интуиции, но имеет определенные базовые зна-
ния и умения:
♦
общекультурные и психолого-педагогические знания, умения, навыки в об-
ласти педагогического творчества; 
♦
наличие творческой доминанты у преподавателя; 
♦
специальные умения и навыки импровизации. 
Готовность к педагогической импровизации зависит от следующих знаний, 
умений и навыков: 

знание предмета и методики его преподавания; 

умения применять знания по педагогике и психологии; 

умения распределять и концентрировать внимание; 

уровень развития воображения; 

творческая реакция на ситуацию; 

навыки эффективной коммуникации; 

владение речью и всем психофизическим аппаратом; 

развитая интуиция; 

умение перевоплощаться; 

умения сиюминутно и публично реализовывать принятое решение; 

умения органично переходить от экспромта к запланированному и др.. 
Овладение этими знаниями, умениями и навыками возможно при развитии 
навыков деловой коммуникации и участия в специальных тренингах личностного 
развития. 
Овладение этими умениями возможно при развитии навыков деловой ком-
муникации и участия в специальных тренингах личностного развития. 

---

157