Семинар машғулотларнинг асосий турлари

Амалий топшириқларни бажариш
Амалий топшириқларни кичик гуруҳлар таркибида бажариш жараёни қуйидаги босқичларни ўз ичига олади:
курсантларни ўқув топшириқ билан таништириш;
йўриқнома бериш;
курсантларни ўқув топшириқни бажариш бўйича йўриқнома билан таништириш;
топшириқни бажариш жамоавий натижалар тақдимоти;
натижаларни умумлаштириш ва баҳолаш.




Кичик гуруҳларга бўлиш
Ўқитувчи гуруҳларда ишлаш жараёнини ташкил этиш педагогик технологиясинииг технологик чизмаси қуйида келтирилгаи



Йўриқнома бериш (ўқув топшириқ қандай бажарилади?), гуруҳларда
ишлаш қоидасини эслатиш





Ўқув топшириқни бериш





!!! Қайтар алоқа (вазифани гуруҳ қай даражада тушунганлигини текшириш:
ҳар бир гуруҳ топшириқни бажариш тартибини гапириб бериши керак).





Гуруҳларда ҳамкорликда ишлашни ташкил этиш: ўқув топшириқнинг мазмунини муҳокама қилади, бажариш усул ва воситаларини аниқлайди, гуруҳ аъзолари ўзаро вазифаларни тақсимлаб олади (зарур ҳолларда), олинган натижаларни ҳамкорликда муҳокама қилади ва такдимот кўринишида расмийлаштиради





Назорат (кузатиш, маслаҳат бериш, йўлланма бериш, айтиб туриш)





Ўқув топшириқ натижаларининг такдимоти.
Баҳолаш ёки олинган натижаларни ўзаро баҳолаш





Ўқитувчининг хулосаси


2-расм. Гуруҳларда ишлаш жараёнининг технологик чизмаси


Кичик гуруҳларни шакллантириш усуллари:

1. 
   Таркибига кўра:
   

• 
  ихтиёрий: исталган белгилар асосида ёки норасмий белгиларга кўра;
  
• 
  иштирокчиларнинг психологик мосликларига кўра;
  
• 
  ўқиш ютуқларига кўра;
  

2. 
   Курсантлар сони ва ўқув топшириғи характерига кўра:.
   

• 
  қисқа вақтда кичик ҳажмдаги вазифани бажариш учун 5-8 нафар ўқувчидан иборат кичик гуруҳ;
  

- “ғалағовур” гуруҳ (“гудятая” группа) учликда;
- жуфтликда;
- мураккаб топшириқни бажариш учун (5 -7 нафаргача).

3. 
   Вақтга кўра: Кичик гуруҳларни таркиби уларга берилган топшириққа ажратилган вақт билан белгиланади: 5-20 дақиқагача ёки битта ўқув машғулот вақти (кейс-стадини ечиш учун) бир неча ҳафтагача (ўқув лойиҳани бажариш учун).
   

Гуруҳда иш нимадан бошланади? Ўқув топшириғини бажариш қандай ташкил этилади? Иш қандай якунланади? Ушбу саволларнинг жавоблари гуруҳли ўқув топшириқни бажариш технологик чизмасида баён этилган.
Гуруҳли ўқув топшириғини бажариш жараёнининг технологик чизмаси.