Сборник практических заданий для подготовки к государственному экзамену по направлению "Управление персоналом" сборник

Список рекомендуемой литературы:

1. 
   Оплата труда персонала: учеб. пособие/ Н.И. Конюкова; СибАГС.- Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2013. - 217 с.
   
2. 
   Баткаева, И.А.Организация оплаты труда персонала : учеб.-практ. пособие : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Упр. персоналом" и "Менеджмент орг." / И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова ; под ред. А. Я. Кибанова
   

; Гос. ун-т упр. - Москва : Проспект, 2015. - 63 с.

3. 
   Попова, Н.В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учеб.-практ. пособие / Н. В. Попова. - М. : Финпресс, 2011. - 173 с. - (Библиотека журнала "Кадры предприятия" ; вып. 5).
   
4. 
   Томская, А. Г. Нормирование и оплата труда[Электронный ресурс] : учеб.-метод. Комплекс / А. Г. Томская, С. В. Гаврилова, Л. Н. Иванова-Швец. - М. : Евразийский открытый институт, 2011. – 119 с. – Доступ из Университетской билиотеки onlain/ - Режим доступа: http://www.biblioclub.ru/. – Загл. с экрана.
   

   9. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА

(И.Ю. Парфенова)

1. Введение в дисциплину

Данная дисциплина относится к базовой части профессионального цикла ООП бакалавриата и ориентирована на повышение гуманистической составляющей при подготовке бакалавров.

Цели и задачи учебной дисциплины

Цель – формирование общекультурных и профессиональных компетенций, связанных с представлением об организационной культурой и управлении ею.

Задачи:

изучение содержания организационной культуры, ее типологии, составных частей и элементов и их функций, основных характеристик сильной и слабой организационной культуры, видов и условий формирования субкультур в организации;
изучение методов диагностики сложившейся организационной культуры;
изучение принципов и методов формирования, поддержания и изменения организационной культуры, изучение методов оценки эффективности управления организационной культурой.