Samarqand davlat universiteti isoqjon negmatov ijtimoiy ishning etik

Kasbiy chegaradan chetga 
chiquvchi malakasiz ijtimoiy 
ishchi
1.Yordamdan maq-
sad 
Maqsadi mijoz muammo-
larini aniqlashda yordam-
chi sifatida ko‘riladi. Mi-
O‘z moyilligini amalga oshi-
rish uchun o‘z maqsadini ta’-
qib qiladi. O‘z kompitentligini 

---

312 
joz moyilligini inobatga 
olgan 
holda 
maqsadga 
erishish uchun variantlari 
sonini 
yuqori 
darajada 
topish 
imkonini 
beradi; 
muqobil qarorlarni taklif 
etish mumkin. O‘z oldiga 
maqsad qo‘ya oladi. 
ta’kidlab 
o‘z 
kasbini 
o‘tkazuv-chi 
sifatida 
namoyish qilishi mumkin. 
Mijozni 
tashvishga 
solib 
uning 
fikrlarini 
diskredi-
tatsiya 
(tanqid 
qilish) 
mumkin. 
Mijozga 
zarur 
qo‘llab-quvvat-lash 
va 
yo‘nalishni bera olmas-ligi 
mumkin 
2. Ta’sir va javob 
Keng doiradagi muammo va 
vaziyat ‒ verbal va no-
verbal ko‘plab ta’sirlarni 
topa oladi. Mijoz shaxsi va 
harakati yuzasidan muho-
kamani qilish va baholash-
dan qochish 
Variantli va variantsiz kam 
xulq turi, bir yoki bir qancha 
javoblarga moyillik, mijoz ha-
rakatini ko‘r-ko‘rona baho-
lovchi, mijoz shaxsini baho-
lovchi fikrlarni bildirishga yo‘l 
qo‘yadi 
3. Madaniyat sama-
rasi 
Xulqning ko‘plab model-
larini ishlab chiqish va 
boshqa madaniyat doira-
sida, o‘z madaniyati tarkibi 
sifatida fikrlash. Milliy ke-
lib chiqishi va har qanday 
ijtimoiy muhitdagi mijoz 
dunyosiga va bilan muam-
moni hal etish bo‘yicha u 
bilan birga hal etishga im-
kon beradi. 
Faqat o‘z madaniyati doirasida 
ishlaydi: mijoz konsepsiyasini 
inobatga olmasdan, umumma-
daniy talab sifatida o‘z ijtimo-
iy muhit me’yorida ko‘radi. 
4. Faoliyatda chega-
ralash 
Malaka darajasi va o‘z im-
koniyatini haqiqiy baho-
lash. O‘z imkoniyatlarini 
chegaralashni 
va 
amali-
yotda qo‘llay oladi. Doi-miy 
superviziyadan 
foyda-
lanadi. 
O‘zini haq deb hisoblab, bosh-
qa mutaxassilar bilan ishlay 
olmaydi. 
5. Shaxslararo ta’si-
ri 
U o‘zining mijozga qanday 
ta’sir etayotganligini tu-
shunadi. Mijoz fikri va 
tuyg‘ulari bilan o‘zining 
fikri va tuyg‘ularini ino-
batga oladi. 
Mijozga nisbatan ta’sir dara-
jasini hisobga olmasdan, ko‘-
paytirib yoki kamaytirib yubo-
radi. Maslahat jarayonida mi-
joz uning ta’sirida ekanligini 
ba’zan umuman inkor etadi. 
6. Insoniy fazilat 
Insoniy fazilatlarni hurmat 
qiladi. 
Mijoz bilan nohaq va uni his 
etmasdan, uni haqorat qilgan 
holda muomala qiladi, uni 
hurmat qilmaydi, 

---

313