Samarqand davlat universiteti isoqjon negmatov ijtimoiy ishning etik

Shartsiz ijobiy munosabat. 
Gohida o‘zga kishilarni muhokama qilmaslikda 
bizga o‘zimizni aslida qanday bo‘lsak shu tarzda qabul qilishga nisbatan 
intilishimiz yordam beradi. Hal qilinmagan ko‘pgina muammolarga ega 
bo‘lganimizda, hech qiyinchiliklarsiz va o‘ta kuchli intilish bilan biz o‘zga 
kishilarni muhoqama qilamiz. 
Shunisi ham aniqki, biz o‘zimiz ega bo‘lgan 
muammolarimizni anglamagan hollarda ko‘pincha o‘zga kishilarni muhokama 
qilish va ayblashga intilamiz. 
Shuning uchun 
kishilarga nisbatan shartsiz ijobiy munosabatda bo‘lishga 
o‘rgatishning asosiy yo‘l va vositalaridan biri, bu ‒ o‘zimizni anglay olish 
qobiliyatimizni rivojlantirishdir
. Biz o‘zimizning muammolarimizni to‘liq ravishda 
hal qila olmagan bir vaqtda mutaxassis sifatida o‘z muammolarimiz ustida o‘ylab 
ko‘rishimiz va o‘zimizga bu haqida hisob berib borishimiz ma’qul bo‘lar edi. 
Shartsiz ijobiy munosabat bu har qanday insonlarga xos bo‘lgan qadriyatlar 
tizimi va uning shaxsi xususiyatlari yorqin namoyon bo‘ladigan sifatlardandir. 
Tabiiyki biz barcha insonlarga bir xil darajada iliq va shartsiz ijobiy munosabatda 
bo‘la olmaymiz. Ba’zida shunday bo‘ladiki, ba’zi kishilar shunchaki bizga 
yoqmaydilar. Gohida esa ijobiy munosabatni namoyon etish bilan samimiy 
bo‘lishga intilish orasida ziddiyat paydo bo‘lishi mumkin. Bir tomondan, 
o‘zimizning mavjud fe’l-atvorimizdan voz kechib, o‘zligimizni namoyon qila olish 
imkoniyatiga ega bo‘lmasak, ikkinchi tomondan, biz barcha kishilarga ham bir xil 
munosabatda bo‘la olmaymiz. 
Malakali ijtimoiy ishchining malakasiz ijtimoiy ishchidan asosiy farqini 
quyidagi jadval orqali ham qiyoslash orqali ko‘rishimiz mumkin: 
Qiyoslash 
xususiyatlari
Kasbiy chegarada 
ishlaydigan malakali 
ijtimoiy ishchi