Samarqand davlat universiteti isoqjon negmatov ijtimoiy ishning etik

Xabarlarning maxfiyligi va shaxsiy xususiyati.
Ijtimoiy ishchilar mijozlar 
haqidagi ma’lumotlarning maxfiyligini saqlashga majburdirlar. Bu deyarli har 
doim to‘g‘ri bo‘lsa-da, ba’zi hollarda, amaliyotchilar, masalan, mijozning uchinchi 
tomonga zarar yetkazishi mumkinligi tahdidi bo‘lganida, maxfiy ma’lumotlarni 
oshkor qilishni o‘ylashga majbur qilishadi. Aslida, ushbu imkoniyat ijtimoiy 
ishning axloq kodeksida ko‘rib chiqilgan bo‘lib, unda ijtimoiy xodimlar “jiddiy 
sabablarga ko‘ra” maxfiy ma’lumotlarni oshkor qilishi mumkin. Ba’zi shtatlarda 
ijtimoiy ishchilarning mijozlari advokat yoki shifokorga maxfiy xabarlarni 
yuborish huquqiga ega, bu esa ijtimoiy xodimlarga mijoz tomonidan berilgan 
ma’lumotni, masalan, sudning iltimosiga binoan berishni rad etish uchun asos 
beradi. 
Haqiqatni aytish zarurati.
Ushbu kasbda keng tarqalgan yana bir prinsip-
bu mijozlarning ahvoli va farovonligi bilan bog‘liq masalalar to‘g‘risida ishonchli 
ma’lumot olish huquqidir. Biroq, ba’zi ijtimoiy ishchilar kamdan-kam hollarda 
mijozdan haqiqatni yashirish yoki noto‘g‘ri ma’lumot berish mumkin yoki hatto 
zarur deb ta’kidlaydilar. Buning sababi, ba’zan mijozni zararlardan himoya qilish 
kerak bo‘ladi. Ko‘pgina ijtimoiy ishchilar hech qachon haqiqat ma’lumotlarini 
inkor etmasliklari yoki mijozlarga noto‘g‘ri ma’lumot bermasliklari kerak, deb 
hisobla-shadi, ammo boshqalari, masalan, kasal mijozlar yoki bolalar bilan bog‘liq 
holat-larga e’tibor qaratadilar, ular uchun hech bo‘lmaganda ba’zi holatlarda 
haqiqat ma’lumoti zararli deb hisoblanishi mumkin. 
Paternalizm va o‘z taqdirini o‘zi belgilash.
Mijozlarni zararlardan himoya 
qilish istagi ijtimoiy ishdagi paternalizmning murakkab masalasi bilan bog‘liq. 
Paternalistik harakatlar mijozlarning xohish-istaklariga yoki ularning manfaatlari 
uchun erkinliklariga aralashishni o‘z ichiga oladi. Mijozlarning o‘z-o‘zini yo‘q 
qiladigan xatti-harakatlarini cheklash yoki ularning xohish-irodasiga qarshi 
xizmatlarni qabul qilishni talab qilish, mijozlardan ma’lumotni yashirish yoki 
ularga noto‘g‘ri ma’lumot berish ‒ bularning barchasi mijozlarni o‘zlaridan 
himoya qilish uchun choralar ko‘rilganda paternalizmga misoldir. Shunga 
qaramay, ijtimoiy ishchilar ko‘pincha qanday sharoitda paternalizmga yo‘l 
qo‘yilishi haqida bahslashadilar. Ba’zilar mijozlar o‘zlarini buzadigan xatti-
harakatlar va tavakkal qilishning muayyan shakllariga ega bo‘lishiga ishonishadi, 
boshqalari esa “yaxshi” qaror qabul qila olmaganlarida ijtimoiy xodimlar 
mijozlarni o‘zlaridan himoya qilish uchun javobgardir.