Russ nashriyotiga so‘z boshi

Ajoyib odamlar yonidan o‘tib keting  

  

Ba’zi  bir  kompaniyalar  xodimlarni  ishga  yollashga  qiziqishadi.  Ular  hattoki 

ehtiyoj  sezmasa  ham  ishga  olishadi:  taniqli,  mashhur  mutaxassilar  haqida  eshitib, 

aynan ularni o‘zlariga ishga olish uchungina, lavozim va mansab o‘ylab topishadi.   

Bu odam esa kompaniyaga kelib ahamiyatsiz bo‘lgan lavozimni egallaydi va 

muhim bo‘lmagan ishni bajaradi. Bunday kompaniya bo‘lmang.   

O‘zingizga kerak bo‘lmagan odamlar oldidan o‘tib keting, hattoki ular sizning 

tasavvuringizda juda buyuk bo‘lishsa ham. Agar siz vazifaga mos bo‘lmagan  talantli 

odamlarni  ishga  olsangiz,  siz  kompaniyangizga  foydadan  ko‘ra  ko‘proq  zarar 

keltirasiz.   

Oshirib  yuborilgan  shtat  sizga  muammo  keltiradi.  Siz  hamma  band  bo‘lishi 

uchun ish o‘ylab topa boshlaysiz. Sun’iy ish, sun’iy loyihaga olib boradi. Bu sun’iy 

---

loyiha  esa,  sizning  haqiqiy  xarajatlaringizni  o‘ziga  tortib,  qo‘shimcha 

murakkabliklarni keltirib chiqaradi. Kim keraksiz, ahamiyatsiz bo‘lgan ishlar ustida 

ishlashni xohlaydi?  

“Biz  Nni  qo‘ldan  boy  berdik”  deb  tashvishlanishning  keragi  yo‘q.  Hech  bir 

foydali  ish  bilan  shug‘ullanmayotgan  odamlarning  shtatda  bo‘lishi  ancha 

yomonroqdir. Atrof iste’dodlar bilan to‘la. Agar sizda haqiqiy zarurat paydo bo‘lsa, 

siz o‘zingizga mos keladigan birortasini topa olasiz. Buyuklikning bu yerda aloqasi 

yo‘q. Agar sizga hech kim kerak bo‘lmasa, demak hech kim kerak emas.