Referat mavzu: menejment bajardi: Husainov Nodirbek Xursandov Azizbek

qilgan. Biz korib chiqan tofalar tabiiki menejmentning barcha tushunchalarini qamrab
ololmaydi. Ularga yetarli sonda boshqa tushunchalar kiradi. Masalan qonuniylik , vazifalar,
masalalar, maqsadlar, qarorlar, boshqaruv mexanizmi, taktika va strategiya va boshqalar.
Boshqarish tizimini takomillashtirish yuzasidan tadbirlar ishlab chiqish ham ularning
zimmasiga tushadi. Har bir menejer o'ziga xos boshqaruv uslubiga ega. Uslub bu ishlash
boshqarishdagi o'ziga xos yo'l usul ma'nosini anglatsdi. Shu no'xtayi nazardan quyidagi
tushunchalarni ajrata bilish lozim;
Boshqaruv uslubi, ish uslubi, raxbarning ish uslubi.
Boshqaruv uslubi- bu boshqaruv jarayonida kelib chiqadigan muammolarni hal qilish
usullari, yo'llari majmuasidir. Ish uslubi bu boshqaruv funksiyalarini samarali bajarish
maqsadida biror bir organnig yoki raxbarning bo'ysunuvchilarga aniq va nisbatan
barqaror ta'sir ko'rsatish usuli va yo'llari majmuasidir. Masalan: mamlakat
boshqaruv organlarining ish uslubi. Vazirlik, qo'mita, hokimiyatlarning ish uslubi. Sud
prakraturalarining ish uslubi.