Размещено на

Приложение 2. Диаграммы остатков регрессии

Приложение 3. Результаты опроса

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22
5	5	5	5	1	5	5	5	3	4	3	5	1	1	4	3	1	2	2	4	1	1
4	4	2	3	2	4	3	3	1	2	2	1	2	3	1	3	3	4	3	4	4	1
3	4	5	4	3	4	4	2	3	5	4	2	3	4	2	5	2	5	3	4	3	5
4	5	5	3	2	5	4	4	5	5	5	2	4	3	4	4	4	3	4	4	4	1
5	4	5	5	1	5	3	4	4	1	4	1	1	3	4	4	3	3	4	4	4	1
5	5	5	5	5	5	5	5	5	4	3	4	3	5	5	5	5	5	5	5	3	5
4	5	3	3	1	5	5	4	4	5	5	4	5	2	5	3	3	3	4	3	4	2
1	1	4	1	1	5	5	3	3	1	3	1	1	3	2	5	4	3	3	3	3	1
4	5	3	3	1	5	5	4	4	5	5	4	5	2	5	3	3	3	4	3	4	2
4	5	4	5	2	4	3	3	5	3	3	3	4	2	4	5	3	4	4	3	4	4
4	5	4	4	3	5	5	5	5	5	5	5	5	4	4	4	3	5	4	4	4	4
2	3	3	3	3	5	3	3	3	4	3	3	3	3	3	4	4	5	4	4	3	5
3	5	3	5	3	4	5	4	4	3	4	2	4	2	2	5	3	5	4	5	4	5
2	2	5	5	1	1	3	4	4	2	4	3	1	3	3	4	3	2	2	3	3	1
4	5	5	4	4	5	5	4	5	5	5	4	4	3	5	5	3	5	5	4	4	1
3	4	3	2	3	5	4	5	4	4	4	2	3	3	4	4	2	4	4	3	4	5
3	5	3	4	5	5	5	4	5	4	5	4	4	4	4	5	3	4	4	3	4	5

Приложение 4. Расшифровка для результатов опроса

Формулировка вопроса	Номер
Проект был успешно выполнен		1
Мы высоко ценим удовлетворённость наших потребителей		2
Заказчики постоянно взаимодействуют с командой и активно участвуют в ходе реализации проекта		3
У нас получается принимать важные решения в ходе проекта быстро		4
Все члены команды работают в одном месте (офисе и тп.)		5
Мы работаем в маленьких командах до 20 чел		6
Наша организация старается, чтобы коммуникация внутри команды была быстрой		7
В нашей организации царит атмосфера доверия		8
Менеджеры в нашей организации поддерживают решения разработчиков (поощряют самостоятельность)		9
Потребители - главная ценность нашей организации		10
Наша организация поощряет быстрое получение обратной связи от клиентов		11
Наша организация поощряет изменения в требованиях по ходу проекта		12
Решение о применении Agile практик принималось совместно руководством и командой проекта		13
При работе мы опираемся на внутренние, неформальные планы (а не на жёсткие задокументированные)		14
Применяется качественный метод оценки результатов проекта (не количественный)		15
Наша команда состоит из технически подкованных и опытных людей		16
Большинство членов команды обладают навыками хорошей коммуникации		17
Большинство членов команды честные		18
Большинство членов команды умеют работать в коллективе		19
Большинство членов команды готовы учиться		20
Большинство членов команды ответственные		21
Команда и ВСЕ люди, с которыми приходится взаимодействовать, находятся в одном часовом поясе		22
Команда проекта и руководство компании регулярно обмениваются информацией о ходе реализации проекта		23
Мы используем специальное ПО для удобства управления и коммуникации внутри команды. (Basecamp, Microsoft Project и другие)		24
У команды и руководства имелось чёткое видение, какого результата проект должен достичь		25
Каждый член команды хорошо осознаёт свою роль и функции внутри проекта		26