R. P. Heling msc & Drs. A. A. de Haas

 
appropriation.
  
In: J. L. Salvaggio & J. Bryant (Eds.), 
Media Use in the Information Age: Emerging Patterns of Adoption  
and Consumer Use 
(pp. 147-162). Hillsdale, NJ: Erlbaum. 
Cartwright, D. (1968). 
The nature of group cohesiveness
.  
 
In: Group Dynamics: Research and theory. Tavistock Publications, London, U.K., pp. 91-109. 
Cascio, W.F. (2000). 
Managing a virtual workplace
. Academy of Management Executive, Vol. 14, pp. 81-90.  
Castells, M. (1996). 
The Information Age: Economy, Society and Culture, Vol. I: The Rise of the Network Society
,  
 
Blackwell, Cambridge, MA. 
Castells, M. (1997). 
The Information Age: Economy, Society and Culture, Vol. II: The Power of Identity
, Blackwell,  
 
Malden, MA. 
Castells, M. (1998). 
The Information Age: Economy, Society and Culture, Vol. III: End of Millennium
, Blackwell,  
 
Malden, MA. 
Clapperton, G, & Vanhoutte, P. (2014). 
The Smarter Working Manifesto. When, Where and How do you work  
 
best?
 Sunmakers, Oxford, UK. 
Connell, J., Gough, R., McDonnell, A., & Burgess, J. (2014). 
Technology, work organisation and job quality in the  
 
service sector: an introduction. 
Labour & Industry: a journal of the social and economic relations to  
 
work, Vol. 24, No. 1, pp. 1-8.  
Coombs, R., Knights, D., & Willmott, H.C. (1992). 
Culture, Control and Competition: Towards a Conceptual  
 
Framework for the Study of Information Technology in Organizations
. Organizational Science, Vol. 13,  
 
No. 1, pp. 51-72.  
Corning, P.A. (2000). 
The Systems Sciences in the Year 3000
. World Congress of the Systems Sciences.  
 
Presidential Speech. Toronto.  
Coun, M. & De Man, H. (1995). 
Het ontwerpen van organisatiestructuren
.  
In: Jägers, H.P.M., W. Jansen, M. Coun en H. de Man. 
De structuur van de organisatie
. Utrecht: Lemma. 
Cray, D. & Mallory, G.R. (1998). 
Making Sense of Managing Culture
. London: Thompson Business Press.  
Cronin, M. J. (1996). 
Global advantage on the Internet: From corporate connectivity to international 
competitiveness. 
New York: Van Nostrand Reinhold. 
Croon, E. de, Sluiter, J., Kuijer, P., & Frings-Dresen, M. (2005). 
The effect of office concepts on worker health  
 
and performance: a systematic review of the literature
. Ergonomics, Vol. 48, No. 2, pp. 119-134. 
Čudanov, M., Jaško, O. & Jevtić, M. (2009). 
Influence of Information and Communication Technologies on  
Decentralization of Organizational Structure
. Computer Science and Information Systems, Vol. 6 (1), 
pp. 93-109. 
Cummings, T.G. & Worley, C.G. (2014). 
Organization Development & Change
, 9
th
 edition. Cengage Learning,  
 
Nelson Education, Ltd.  
Davenport, T.H. (1998). 
Putting the enterprise into the enterprise system
. Harvard Business Review 76 (4), pp.  
 
121-131.  

---

 
57 | 
P a g e
 
 
Davenport, T.H. (2013). 
Thinking for a living: how to get better performances and results from knowledge  
 
workers. 
Harvard Business Press, 2013.  
Davidow, W. H., & Malone, M. S. (1992). 
The virtual corporation. Structuring and revitalizing the corporation for