R. P. Heling msc & Drs. A. A. de Haas

3.3 Organization 
Mintzberg  (1987,  1989)  defines  an  organization  as  “
collective  action  in  the  pursuit  of  a 
common  mission
”.  When  describing  an  organization,  different  aspects  could  be  taken  into 
consideration.  For  instance:  finance,  power,  strategy,  structure,  culture  and  marketing  (Mobach, 
2009). Time and place independence of work affects both organizational structure and culture (Bijl, 
2007).  Therefore,  the  effect  of  changing  ICT  on  both  structure  and  culture  (see  figure  3.1)  are 
described in the literature study in the following paragraphs.