Qarshi davlat universiteti iqtisodiyot kafedrasi davlat boshqaruvida inson resurslari

11-mavzu. Davlat xizmatlarini ko’rsatishning hozirgi va istiqboldagi muammolarini hal qilish uchun ishchi kuchini strategik rejalashtirish va boshqarish
11.1. Ishchilar soni va tarkibi: davlat xizmatchilari va ularning xarajatlarini hisobga olish.
11.2. Davlat boshqaruvida xizmat martabalari va ularning darajalari.
11.3. Davlat ish bilan bandlik xarajatlarining rejasiz uzoq muddatli o‘sishiga yo‘l qo‘ymaslik.
11.4. Ish kuchini strategik rejalashtirishni ishlab chiqish.


12-mavzu. Davlat xizmatchilarining kasaba uyushmalari
12.1. Davlat xizmatchilari kasaba uyushmalarining normativ-huquqiy bazasi.
12.2. Kasaba uyushmalariga a’zo bo‘lish kafolatlari.
12.3. Jamoaviy muzokaralar olib borish. Nizolarni hal etish.


13-mavzu. Davlat xizmatida inson resurlarini boshqarishning elektron tizimi
13.1. Raqamli iqtisodiyotga o‘tish sharoitida inson resurslarini boshqarish tizimini raqamlashtirish.
13.2. Kadrlarni elektron boshqarish tizimi va uning afzalliklari.
13.3. Janubiy Koreya Respublikasi davlat boshqaruvida inson resurslarini boshqarishda qo‘llaniladigan “e-Saram” elektron tizimi.


Amaliy mashg’ulotlar uchun quyidagi mavzular tavsiya etiladi:
1-mavzu. Davlat boshqaruvida inson resurlari faniga kirish.
2-mavzu. Davlat boshqaruvida davlat xizmatchilari turlari.
3-mavzu. Davlat xizmatchilari uchun bo’sh ish o’rnilarini e’lon qilish.
4-mavzu. Davlat boshqaruvida malakali kadrlarni ishga yollash tizimini boshqarish.
5-mavzu. Davlat boshqaruvida xodimlarni ish joylariga moslashtirishda “Onboarding” texnologiyasini qo’llash.
6-mavzu. Davlat sektori xodimlarining ish faoliyatini baholash.
7-mavzu. Davlat sektoridagi xodimlarning mehnat faoliyatini motivlashtirish va rag’batlantirish.
8-mavzu. Davlat boshqaruvi xodimlarining kar’yerasini boshqarish.
9-mavzu. Davlat boshqaruvidagi kadrlar malakasini oshirish tizimi va uni boshqarish.
10-mavzu. Davlat xizmatchilarini ishdan bo’shatishda “Outplacement” texnologiyasini qo’llash.
11-mavzu. Davlat xizmatlarini ko’rsatishning hozirgi va istiqboldagi muammolarini hal qilish uchun ishchi kuchini strategik rejalashtirish va boshqarish.
12-mavzu. Davlat xizmatchilarining kasaba uyushmalari.
13-mavzu. Davlat xizmatida inson resurlarini boshqarishning elektron tizimi.
Amaliy mashg’ulotlar multimedia qurilmalari bilan jihozlangan auditoriyada har bir akadem. guruhga alohida o’tiladi. Mashg’ulotlar faol va interfaol usullar yordamida o’tiladi, “Keys-stadi” texnologiyasi ishlatiladi, keyslar mazmuni o’qituvchi tomonidan belgilanadi. Ko’rgazmali materiallar va axborotlar multimedia qurilmalari yordamida uzatiladi.