Qarshi davlat universiteti iqtisodiyot kafedrasi davlat boshqaruvida inson resurslari


IV. Kurs ishi mashg‘ulotlari bo‘yicha ko‘rsatma va tavsiyalar



Download 2,31 Mb.
bet209/248
Sana13.07.2022
Hajmi2,31 Mb.
#792586
1   ...   205   206   207   208   209   210   211   212   ...   248
Bog'liq
ДБИР O\'UM 13.06.2022 16.35

IV. Kurs ishi mashg‘ulotlari bo‘yicha ko‘rsatma va tavsiyalar
Fan bo’yicha kurs ishi (loyihasi) rejalashtirilmagan.


V. Mustaqilta’lim vamustaqilishlar
Mustaqil ta’lim uchun tavsiya etiladigan mavzular:

  1. Davlat xizmatchilari uchun kadrlar tayyorlash tizimini shakllantirish va rivojlantirish islohotlar samaradorligining muhim sharti sifatida.

  2. Davlat organlarida inson resurslarini boshqarish tartibini qo’llash samaradorligi.

  3. Davlat xizmati tizimida kadrlar boshqaruvining asosiy usullari.

  4. Davlat sektoridagi xodimlarning mehnat faoliyatini motivlashtirish va rag’batlantirish.

  5. Davlat boshqaruvidagi kadrlar malakasini oshirish tizimi va uni boshqarish.

  6. Davlat boshqaruvi xodimlarining karerasini boshqarish.

  7. Davlat sektori xodimlarining ish faoliyatini baholash.

  8. Davlat sektorida ishchilarni qisqartirish.

  9. Dalat xizmatida kasbiy faoliyat turlari.

  10. Umumiy xizmatdagi davlat xizmatchilari.

  11. Maxsus xizmatdagi davlat xizmatchilari.

  12. Siyosiy sohadagi davlat xizmatchilari.

  13. Maxsus ma’muriy xizmatdagi davlat xizmatchilari.

  1. Davlat xizmatchilarining kasaba uyushmalari.

  2. Davlat xizmatida mehnat faoliyati turlari tasnifi.

  3. Davlat boshqaruvida inson resurslari sifatining jismoniy va intellektual tarkibiy qismlari.

  4. Iqtidorli mahalliy kadrlarni lavozimga tayinlash.

  5. Nogironligi bo’lgan shaxslarni tanlov asosida lavozimga tayinlash.

  6. Lavozimga ko’tariladigan shaxslar ro’yxatini shakllantirish.

  7. Davlat xizmati tizimida gender tenglik masalasi.

  8. Davlat xizmatida inson resurlarini boshqarishning elektron tizimi.

  9. Lavozimga ko’tarilish va uning umumiy qoidalari.

  10. Nomzodlarni yuqori davlat xizmati lavozimiga tayyorlashning ahamiyati.

  11. Davlat xizmatida lavozimga ko’tarilish bo’yicha imkoniyat va cheklovlar.

  12. Yuqori davlat xizmatchilarini izlab topish.

  13. Yuqori davlat xizmati lavozimiga nomzodlarni kompetentligini baholash.

  14. Davlat xizmatchilarini lavozimga tayinlash tamoyillari.

  15. Xorijiy fuqarolarni davlat xizmatiga ishga olish.

29. Davlat xizmatlariga yo‘naltirilgan korxona va tashkilotlarda xodimlar faoliyatini baholash.
30. Davlat xizmatlariga yo‘naltirilgan korxona va tashkilotlarda xodimlarni ichki attestatsiyadan o‘tkazish masalalari.
Mustaqil o’zlashtiriladigan mavzular bo’yicha talabalar tomonidan loyiha ishi, esse, tezis yoki ilmiy maqola yozish, referatlar tayyorlash va uni taqdimot qilish tavsiya etiladi.




Download 2,31 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   205   206   207   208   209   210   211   212   ...   248




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish